乐安县四举措优化就业创业环境

　　【摘要】为了鼓励更多的人实现创业，以创业带动就业，激发全社会的创造活力，近年来，江西省乐安县主要采取四项举措优化就业创业环境。那么江西省乐安县主要采取了哪四项举措呢？

　　为进一步优化就业创业环境，近年来，江西省乐安县坚持改进作风、完善制度、强化监管、严格奖惩“四位一体”，惩防并举，标本兼治，取得明显成效。

　　唱好作风建设“重头戏”，为优化环境“治源”。全县为重点（重大）项目提供“一对一”服务。扎实开展“进村入企”大走访活动，着力完善县、乡（镇）、村（居）委会、组四级便民服务体系，每年安排专项资金用于保障村级劳动保障服务站正常运行。同时，在全覆盖的基础上，还开发了“村级便民服务站代办管理系统”，建设服务网络电子政务平台，在平台上实现部分办理事项的信息交换，提高了服务效率。

　　织好制度建设“保障网”，为优化环境“强基”。全面改革行政审批制度，先后四次集中清理和规范行政许可和非许可审批事项，共取消、调整行政审批事项12项。推行行政审批“两集中、两到位”，强化审批授权，减少内部流程环节。积极推行网上审批，实现网上审批窗口的全覆盖。建立投资项目审批代办服务机制，打造“低成本、高效能”的代办模式；推行“一窗受理、抄告相关、同步审查、统一许可”的联审联办和多证联办的工作机制等，有效减少审批环节，缩短审批时限，完善审批服务标准。

　　念好日常监管“紧箍咒”，为优化环境“加压”。将“公述民评”与满意创评有机结合，扎实开展满意科室创评工作，组织效能与行风监督员对重点科室、基层站所（办事窗口）满意创评工作进行检查。进一步扩大评议范围，将16个乡（镇）劳动保障事务所纳入“公述民评”范围，推动职能部门切实转变机关作风，提高工作效率和服务质量。加大明察暗访和效能监察力度，扩展效能投诉渠道，公布举报电话，开辟“效能新干线”网上举报专栏，认真办理群众举报投诉。

　　用好问责追究“杀手锏”，为优化环境“提速”。把“效能亮剑”明察暗访活动、重点项目效能监察、“进村入企”走访活动收集到的问题和掌握的情况，纳入年底综合考核，对干部作风效能进行科学评价。以“强作风创实绩，争当学习型、创业型、服务型、勤廉型干部”主题实践活动为主线，积极开展优化政务环境“效能亮剑”专项行动，对机关工作人员作风效能制度规定执行情况、“驻乡进村访户”制度落实情况等进行了明察暗访，受理效能投诉共8件，发出效能监察建议单6份，对违反作风效能规定的5名工作人员进行问责。

　　慧择提示：综上所述可知，近年来，江西省乐安县主要采取四项举措优化就业创业环境，其中包括为重点（重大）项目提供“一对一”服务、全面改革行政审批制度，集中清理和规范行政许可和非许可审批事项、扎实开展满意科室创评工作等。