宁国市人社局四举措让就业工作赢得“满堂红”

　　【摘要】在当前社会，就业形式十分严峻，劳动力市场面临1400多万国企下岗失业人员、1.5亿农村富余劳力和每年近1000万的城镇新增劳力的巨大压力。据报道，去年以来，宁国市人社局主要采取四项举措让就业工作赢得“满堂红”。

　　去年以来，安徽省宁国市人社局以促就业惠民生为抓手，以人民群众有业所就为目标。采取培训带动、贷款推动、平台驱动、补贴拉动“四箭齐发”的有力措施，使就业工作赢得“满堂红”。

　　培训带动。组织下乡镇进社区，举办返乡农民工、就业困难人员、失业人员等免费培训班32期，带动1100人就业。同时，开展企业岗位技能提升培训2620人，有力提高了企业人才素质。

　　贷款推动。发放小额担保贷款5869万元，帮助有能力有梦想的人创业，推动480人创业，带动1450余人就业。

　　平台驱动。共投入350万元将该市15个社区、103个村全部打造成标准化基层服务平台，初步形成了市—乡镇（街道）—村（社区）的三级服务网络，将基层就业和社会保障服务延伸至千家万户，全方位提供职介、就业失业登记等服务，以平台驱动就业。

　　补贴拉动。该市利用失业保险扩大支出的契机，为1752位就业困难人员、灵活就业人员以及国有、集体企业下岗失业“4050”人员发放社保补贴278万元，以补贴拉动750余人就业。该市城镇新增就业实名制登记8614人、下岗失业人员再就业2518人、就业困难人员再就业335人、转移农村劳动力4700人，分别完成目标任务的118%、114.5%、104.6%、136.2%；城镇登记失业率2.9%。

　　慧择提示：综上所述可知，去年以来，宁国市人社局主要采取四项举措让就业工作赢得“满堂红”，即组织下乡镇进社区，举办免费培训班、加大小额担保贷款发放力度、全力打造标准化基层服务平台、为未就业人员发放社保补贴278万元。