宁国市人社局四举措提高服务效率

　　【摘要】近几年来，政府为了提升人社部门服务形象，采取了一系列措施。据报道，近日，安徽省宁国市人社局主要采取了四项举措提高服务效率。那么宁国市人社局主要采取了哪四项举措呢？

　　为进一步转变工作作风，提升人社部门服务形象，安徽省宁国市人社局在全体人社干部职工转变工作作风，提高服务效率，推进工作落实上，树立了良好人社服务形象。

　　一是结合实际，制定出详实、可操作性强的《《宁国市人力资源和社会保障内部管理制度》》，确定了热情主动、文明礼貌、服务规范、及时高效的办事原则。

　　二是实行挂牌上岗制。对全局干部公示姓名、职务、照片、工作岗位和职责范围，不断加大对工作人员服务监督力度。

　　三是推出 “一站式服务”。“一站式服务”就是坚持以人为本，一切以方便办事人员为原则，删繁就简，消除权利审批障碍，让办事人员少跑一趟路,少踏一个门槛,少走一道程序，一地即可办理相关手续。

　　四是公开服务承诺，方便群众办事。深入学习十八届三中全会精神，实践科学发展观，印制服务指南，结合该局自身工作职能职责，对服务事项、服务流程、办理时限、办公地点等进行公开，广泛接受社会监督，杜绝了“门难进、脸难看、人难找、事难办”的现象。

　　慧择提示：综上所述可知，安徽省宁国市人社局主要采取了四项举措提高服务效率，即制定出《《宁国市人力资源和社会保障内部管理制度》》、实行挂牌上岗制、推出 “一站式服务”以及公开服务承诺，方便群众办事。