专家解答：社保和五险一金的区别

　　【摘要】随着社保和五险一金的推广，人们保险意识的增强，参保的人员越来越多。但是很多职工不知道社保和五险一金的区别，针对这个问题，下面专家将结合具体的案例为您解疑答惑。

　　

社保和五险一金的区别问题分析——具体案例介绍
　　咨询内容：我是应届毕业生，浏览各大公司的招聘信息时，发现有些公司在员工福利方面有写五险一金，但是有些只写社保，我想知道这两者到底有没有区别，哪种比较好？谢谢！
　　咨询对象：李先生

　　社保和五险一金的区别——专家解答
　　平安人寿 福建厦门 曹志成
　　你好！有提供“五险一金”的单位，福利比较好些！
　　“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。而只供“社保”的单位一般是只帮员工交养老保险和医疗保险。
　　平安人寿 广东深圳 赖志军
　　您好，我是平安保险代理人赖志军，很高兴为您解答问题。
　　为客户追求利益最大化，是我们义不容辞的职责。
　　五险，是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金是住房公积金，这类公司福利会好点。
　　社保的定义有点含糊，有可能只是养老险和医疗险，工伤，不一定买全五险一金。
　　中国人保 成都武侯 罗钦
　　您好，五险，是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金是住房公积金，这类公司福利会好点。
　　社保的定义有点含糊，有可能只是养老险和医疗险，工伤，不一定买全五险一金。
　　太平洋保险 郑州管城回族 黄玲
　　你好！“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。而只供“社保”的单位一般是只帮员工交养老保险和医疗保险。

　　慧择提示：综上可知，社保和五险一金的区别有“社保”的单位一般是只帮员工交养老保险和医疗保险，而五险一金中的养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳保费。