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职工养老保险金的领取标准

更新时间：2014-03-10 16:03

　　【摘要】社会养老保险作为社会保险的重要组成部分，是国家对退休职工的一种优惠政策。不过，职工养老保险金如何如何计算和领取呢？

　　职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

　　基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。（公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数）

　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。

　　养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

　　慧择提示：养老保险金是由基础养老金和个人账户养老金组成。无论何种情况，缴费基数越高，缴费年限越长，养老金就会越高。

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