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连云港降低失业保险缴费比例

更新时间：2013-11-02 10:14

　　【摘要】职工入职企业要为职工办理社会保险，群众可以享受社会保险的保障，社会保险包括五项保险，失业保险就是其中之一，企业与个人需要缴纳社会保险费用才可以享受保障。

　　为探索建立失业保险费率动态调整机制，适当降低失业保险费率，减轻企业负担，根据省人社厅、省财政厅下发的《关于扩大失业保险基金支出范围试点有关问题的通知》要求，我市将阶段性降低失业保险缴费比例，调整时间从2013年11月1日起到2015年12月31日。

　　按照我市市区制定出台的失业保险缴费比例调整方案，2013年11月至2014年1月，失业保险缴费比例为1%，均由单位缴纳；2014年2月至2015年12月，失业保险缴费比例为2%，其中单位为1.5%、个人为0.5%。据了解，之前全省失业保险缴费比例统一为3%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例为2%，个人应缴纳的失业保险缴费比例为1%。“失业保险缴费比例分阶段降低的目的是考虑为企业减负，探索建立失业保险费率的动态调整机制。”市人社部门相关人士表示。

　　失业保险缴费比例虽然只降低了一两个百分点，但为企业减负的效果却十分明显。据了解，如果是职工人数较多的大型企业，失业保险缴费比例降低两年就可让企业省下不少人工成本，把结余下来的钱用于扩大生产、技术革新、产业升级、招才纳贤等，产生的效益将更加可观。而如果换算成用工成本，可以解决更多人的就业问题。此外，省下来的钱如果用于职工在岗培训，能让企业职工接受更多岗位技能培训的机会。即便是对于用人规模并不算大的私营企业，连续两年的降费政策也能让企业感觉“担子轻了不少”。

　　据市人社部门相关人士介绍，目前，全市失业保险参保单位数为5992家，全市每个月失业保险正常收缴2400万元左右，降低缴费比例一个百分点后每月将减少800万元收入，全年大概为企业减负9600万元。其中，市区每月失业保险收入大概为1900万元，降低缴费比例一个百分点，每月减少630余万元，一年可为企业减负7600万元。

　　据悉，企业可以将节省下来的这笔费用专门用来安置就业困难人员，体现企业的社会责任。我市在实施阶段性降低失业保险缴费比例的同时，还将积极实施失业保险扩大支出试点工作，加大对职业培训补贴、职业介绍补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、岗位补贴、小额担保贷款基金、小额担保贷款贴息的扶持力度。

　　慧择提示：连云港将使失业保险费率，减轻企业负担，失业保险缴费比例虽然只降低了一两个百分点，但为企业减负的效果却十分明显。

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