引言
咱们很多姐妹上班的时候都在交社保,心里肯定都打了个问号:我就按最低要求交满15年,等到退休的时候,每个月能领到多少钱呢?够不够平时买点买菜零花呢?今天咱们就一起来聊聊这个问题,给大家说清楚这里面的门道。
一. 社保退休金计算方法
咱们直接说,你交满15年职工社保,到退休年龄办手续,拿到的退休金是两部分加起来的,没那么复杂,你跟着捋就行。
第一部分是基础养老金,算的时候要用到你退休当地上年度的平均工资,还有你自己历年交社保的平均缴费指数,再乘你的缴费年限15,最后除以一百就行。比如说你退休当地上年度平均工资是五千元,你这么多年平均缴费指数是零点六,那这部分算下来就是五百七十块钱,是不是很容易对上数?
第二部分是个人账户养老金,这个更直白,就是你自己交社保的时候,进到你个人账户里的所有钱,加上这么多年产生的利息,加起来之后除以你退休对应的计发月数就可以。如果你是五十岁退休,计发月数是一百九十五;五十五岁退休,计发月数是一百七十,直接套进去算就行。还是举个对应例子,你个人账户一共存了六万八,五十岁退休,那这部分就是六百八十块钱左右,和刚才算的基础养老金一加,每个月就是一千二百多块钱。
要是你交的是城乡居民社保,计算逻辑不一样,你要分清楚。城乡居民社保的退休金,基础部分是当地政府定好的固定额,每个地方不一样,有的地方一两百,有的地方大几百,这部分不用算,直接按你退休当地的标准拿就行。另一部分同样是个人账户养老金,和职工社保的算法一样,个人账户总额除以对应的计发月数,加起来就是每个月拿的钱。
你别死记公式,自己就能大概算出来。比如你想预估自己的数,先搜一下你退休地去年的全口径平均工资,再回忆一下你每年大概按什么档次交,算出平均缴费指数,套进第一个公式算基础部分,再查一下你个人账户现在有多少钱,推算到退休的时候大概攒多少,除以计发月数,两个一加,差不多就是你退休后每个月能拿到的数,不用找别人帮你算,自己花十分钟就能弄明白。如果你是临近退休的人,直接去社保经办网点打印缴费明细,上面的信息很全,你就能算出八九不离十。
如果你的缴费档次选的高,那平均缴费指数就高,基础养老金也会跟着涨,个人账户里攒的钱也更多,两部分都涨,最终拿到的退休金就更高,这个对应关系你记好就行,交的高最后拿的多,这个规则一直是这样的。
二. 影响退休金的因素
第一个影响因素,是你退休前每年的缴费基数。你选的缴费基数高,每个月从工资里扣出去的钱多,单位给你缴的部分也更多,最后退休金自然会更高。咱们身边好多朋友,公司为了少出钱,一直给员工按最低基数缴,这样缴满15年,最后拿到的退休金就会少一些。如果你是灵活就业自己缴社保,缴费基数可以自己选,收入稳定的时候,尽量选稍高一点的基数,对以后领钱更有利。
第二个影响因素,是你退休当地的平均工资。不同城市的平均工资差得挺多,比如一二线城市的平均工资比小县城高不少,同样的缴费年限、同样的缴费基数,在一二线城市退休,拿到的退休金会比小县城高不少。比如你一直在大城市打工缴费,最后满足当地退休条件,就在这边办退休,别随便转回小县城,不然领的钱会少一截。
第三个影响因素,是你的退休年龄。同样交15年社保,50岁退休和55岁退休,拿到的钱不一样。退休年龄越晚,计算退休金的时候,对应的计发月数越小,每个月能领的钱就更多。比如咱们女性,工人身份一般50岁退休,干部身份55岁退休,如果身体条件允许,工作也轻松,不用着急提前办理退休,晚退几年每个月能多领不少钱,长远来看很划算。
第四个影响因素,是缴费年限里的视同缴费年限。部分在社保制度建立前参加工作的女性,会有视同缴费年限,这部分年限也会算到你的总缴费年限里,会给你增加过渡性养老金,最终拿到的退休金也会比没有视同缴费的同条件人员更高。如果你属于这类情况,办理退休的时候一定要提前整理好个人档案,把相关的工作材料准备齐全,别漏了这部分年限的认定,少领不必要的钱。
第五个影响因素,是社保缴费的连续性。部分地区对缴费连续性有要求,而且就算没有要求,断缴期间不缴费,你的累计缴费年限就少涨,个人账户里的钱也不会增加,最后整体退休金也会受影响。尽量不要随便断缴,换工作的时候提前找好下家,衔接好社保缴费,要是灵活就业也记得按时缴费,别断缴太久。针对不同情况的朋友也给你提个醒:如果刚工作没几年的年轻女性,尽量保持稳定缴费,别随便断缴,缴费年限越长以后领越多;要是已经快缴满15年的中年女性,尽量别断缴,能多缴几个月就多缴几个月,多缴对自己只有好处;要是经济条件不太好的灵活就业女性,先保证缴够15年,等收入好点了再提高基数,别因为硬选高基数影响当下生活。
三. 真实案例分析
张姐今年50岁刚办理退休,她一直在江苏苏州的私企上班,正好缴满15年职工社保,缴费的时候一直按下限缴,个人账户一共存了大概4.8万元,退休的时候当地的社保平均工资大概是7000块,她每个月拿到手的退休金大概是900块。
李阿姨和张姐同一年退休,也缴了15年职工社保,但她选择在广东的三线城市退休,同样一直按缴费下限缴费,个人账户累计存了大概4.2万元,当地退休上一年社保平均工资大概是6200元,她每个月拿到的退休金大概是800块出头。
还有一位王姐,今年55岁在四川成都办理退休,她前10年按最低档次缴费,最后5年因为收入涨了,选了比下限高一个档次缴费,累计15年下来个人账户存了大概7万块,退休时当地平均工资是7800元,她最后每个月领到大概1100块,比一直按下限缴费多拿200多块。
还有一位陈姐,之前是灵活就业人员自己交社保,缴满15年之后在湖北武汉办理退休,她全部缴费都是选最低档次,个人账户一共存了5.2万元,退休时当地平均工资大概是7500元,她每个月领到大概980块。
看完这几个例子你就能发现,同样缴15年社保,不同地方退休、不同缴费档次,拿到的钱不一样。如果是一线或者新一线城市的平均工资高,就算都缴15年下限,领到的钱也比小城市高一些;缴费档次越高,缴费基数越大,个人账户累计的钱越多,每个月领到的钱也会多一点。如果你是灵活就业自己缴费,身体条件不错打算多领几年,可以尽量多缴几年,不要缴够15年就停,后续每个月多缴一点,退休后每个月能多领不少,长远来看很划算;如果经济条件一般,暂时只缴得起15年,那就先保住最低缴费年限,等后续收入好了再提高档次或者多缴几年,这样搭配也很稳妥。如果你是在小城市退休,经济压力不大,最好提前给自己搭配一点其他保障,社保提供基础养老,再补一点其他保障,养老生活能更宽松。

图片来源:unsplash
四. 如何增加退休金
如果你经济条件允许,直接延长缴费年限,这是最实在的方法。我身边就有不少女性朋友,之前按最低档次交了15年,到了退休年龄没办退休,接着找能交社保的单位上班,多交了五六年,退休后每个月多领好几百,平时买菜、添置点小物件都够了,比存银行拿的利息多不少。哪怕你没找到单位挂靠,自己交也划算,缴费年限每多一年,退休金就多一档,这个是直接算进公式里的,不会亏。
选择更高的缴费档次,也能直接涨退休金。很多人觉得按最低档交就行,能省一点是一点,其实社保缴费是多缴多得的,你交的档次越高,每个月划入你个人账户的钱就越多,算退休金的时候,这部分钱会除以计发月数,直接加到每个月的退休金里。比如一位做家政的张阿姨,前10年按最低档交,后来接的活多了收入稳了,后5年改成了中档交,退休的时候算下来,就比一直按最低档交多领了一百八十多,一年下来也多拿两千多,积少成多也是不小的数目。
尽量在社会平均工资高的地区办理退休,这也是能多领钱的小技巧。比如你年轻的时候在老家小县城交了10年,后来去省城打工又交了8年,满足在大城市办理退休的条件,那就选大城市办退休。我表姐就是这样,老家在三线城市,之前在老家交了12年,后来去珠三角的城市打工,交了8年社保,刚好满足当地退休的要求,最后选择在打工的城市办退休,算出来每个月比回老家退休多领三百多,这差价每个月都有,养老生活宽松不少。
退休前要保证社保缴费的连续性,别随便断交。不少女性朋友会因为生孩子、照顾家人中断缴费,中断之后缴费年限就少了,个人账户里的钱也不会增加,而且如果刚好达不到累计缴费年限,还得延迟退休,更不划算。如果你是全职在家,可以自己交职工社保,哪怕只交养老这一项,也别断了缴费,保持缴费连续,累计年限攒够了,退休金也会更高。
退休之后也可以多关注社保的相关调整,按时完成待遇资格认证,别因为认证不及时停发退休金。另外,如果退休前你的个人账户还没领完,要是有变动,剩下的钱也会一次性退给家人,所以平时可以多留意自己的社保缴费记录,看看有没有漏缴错缴的情况,发现问题及时去社保部门更正,这样算退休金的时候才不会少算你的缴费年限和个人账户金额,就能领到应得的钱了。
结语
总结下来,女人交满15年社保,退休后能领的钱没有固定数,大多在几百到一两千之间浮动,大家可以对着自己的缴费基数和当地平均工资大致算一算。要是你现在刚工作,手头宽松的话,尽量选高一点的缴费档次,能多交年限就多交,别只缴满15年就停交;要是你已经快到退休年龄,只缴满15年,也别纠结,至少退休后能有稳定的基础养老金拿,满足最基础的养老开销不成问题;要是你经济条件不错,还可以搭配其他养老保障,让退休后的生活更宽裕哦。
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