事业单位养老保险转企业怎么转

引言

有没有朋友最近从事业单位跳槽去企业，摸不着头脑不知道养老保险该怎么转过来呀？别慌，这篇内容就会给你把这个问题说清楚哦。

一. 了解政策

我最近刚从事业单位跳槽到互联网公司做运营，跟你一样，当初也一头雾水不知道养老保险怎么转，咱们现在就说清楚哈。

首先，你在事业单位工作的那段年限，只要是按规定参加了养老保险的，都会被认定为视同缴费年限，不会白干的。我当初算的时候，之前在事业单位待了6年，这6年都直接算进累计缴费年限里了，不用我自己再补缴这部分的费用，这点你可以放宽心。

然后，累计缴费年限是合并计算的，不管你之前在事业单位缴了多少年，转到企业之后，和后续在企业缴的年限是加在一起算的，不会清零也不会分开算。我之前总担心之前缴的白扔了，其实完全不会，只要转续手续办对了，累计时间一直有效。

不同情况的朋友对应政策不一样哈，如果你是在编人员离职转企业，事业单位这段时间的缴费认定，需要原单位给你整理好人事材料去社保部门核对，要是你是劳务派遣性质在事业单位上班，本身你已经缴了企业养老保险，那直接办理转移合并就可以，不用额外做认定。

拿我闺蜜的例子说吧，她去年从公办学校辞职去了私立教育机构，她在公办学校待了8年，一开始怕这8年不算数，跑了两趟社保部门，按照政策做了视同缴费认定之后，现在累计缴费年限已经快15年了，等到退休年龄直接就能领待遇，要是当时不知道这个政策，自己瞎补缴，反而花了冤枉钱。

还有要注意哦，如果你的事业单位是近年来才完成养老保险改革的，改革前的工作年限都会按政策认定，不用自己跑手续找材料，只要原单位给你出具相关的人事证明就可以，改革后的缴费直接就有记录，转移的时候直接合并进去就行。不同年龄的朋友也不用慌，比如你是快到退休年龄才转过去，只要累计年限够，不影响你后续办理退休，要是累计还差几年，后续按企业方式接着缴就可以，政策上没有限制。经济条件不同的朋友也没差，转移本身不需要你额外交任何手续费，也不会让你补什么额外费用，不管你工资高低，按流程走就行，健康状况对转移也没有影响，这个是累计的保障，和你的身体情况没关系。

二. 准备材料

你先把本人的身份证找出来，要原件也要提前复印正反面，复印件可以多印个两三张备用，避免现场不够用还要临时找地方复印，耽误你办事的时间。之前我朋友小周去年从公立学校跳槽去互联网公司做内容运营，就是出门太急只带了身份证原件，没带复印件，在社保办事大厅绕了半天才找到复印的地方，多花了半个多小时等候，你可别学他这样慌慌张张的。

接下来要找原单位开一份养老保险转移接续的函件，这份函件是原单位给你开的，上面会写清楚你原来在事业单位的工作起止时间，还有你的养老保险缴费起止时间，一定要让原单位盖好单位的公章，没有公章的话这份材料是不生效的，人家办事窗口不会认哦。之前有个换工作的粉丝找我吐槽，说原单位人事忘了给他盖章，他跑了两趟办事大厅，来来回回折腾了好几天，本来一天就能办完的事拖了一周，这个细节你一定要记牢。

你还要把原来事业单位给你发的养老保险手册找出来，如果你原来在事业单位工作的时候，有手工记录缴费信息的手册，一定要带上，要是手册找不到了，你可以提前找原单位的人事部门咨询补办，或者让人事给你开具一份手工缴费信息的证明，盖好公章也可以用。我之前认识的一个姐姐张姐，她在事业单位工作了快十年，手册一直放在家里旧抽屉里，收拾东西的时候差点当废纸卖了，还好整理的时候翻出来了，带去办事窗口的时候，工作人员很快就核对好了她的缴费信息，比没有手册的时候省了好多核对的功夫。

如果你之前有过人事档案调转的情况，还要带上你的人事档案相关证明材料，主要是证明你在事业单位工作的工龄信息，部分地区需要你提供档案里的录用证明复印件，或者调动手续复印件，这个你可以提前联系当地的社保经办机构问清楚，提前准备好，不要到了现场才发现缺材料。我同事小李之前从区里的事业单位辞职去国企，就是没提前准备档案里的录用证明复印件，又跑了一趟人才中心调档案复印，本来那天他还约了新单位入职体检，差点耽误了体检时间。

最后你可以提前打印一份本人的银行卡复印件，用来后续对接缴费或者信息核对，不同地区要求的银行卡类型不一样，你可以提前在当地社保的官方平台查一下要求，选一类储蓄卡就可以，不要用信用卡，信用卡是没办法对接养老保险业务的。你把所有材料都按顺序整理好，放一个文件袋里，出门的时候核对一遍，确保材料都带齐，这样一次就能把转移手续办完，不用来回跑啦。

图片来源：unsplash

三. 办理流程

第一个步骤，先找原事业单位的人事经办人哦，你跟人家说清楚你已经从事业单位离职，要把养老保险转到现在的企业单位，麻烦人家帮你办养老保险停保，并且开具对应的缴费凭证。我身边有个真实例子哦，去年从区里的文化事业单位跳槽到本地的文旅企业做策划的小孟，刚提离职就找人事说明了转保险的需求，人事那边一周内就整理好了他在事业单位工作这些年的养老保险缴费信息，开出了纸质盖章的缴费凭证，小孟去单位拿的时候也顺便确认了信息有没有错，省得后面来回跑。你拿到凭证之后，一定要先核对上面的个人信息、缴费年限、累计缴费金额这些内容，有问题当场找原单位改，别拖着哦。

第二个步骤，把准备好的材料交到新企业的人事部门，剩下的对接工作大多由人事帮你跑啦。还是说小孟的例子哦，小孟拿到缴费凭证之后，第二天就把凭证和自己的身份证复印件交给了新企业的人事，人事整理好所有材料之后，就给小孟向当地社保经办机构提交了养老保险转入接续的申请。这里提醒你哦，如果你是灵活就业自己交社保，那就不用找企业人事，自己带着材料去社保经办大厅提交申请就可以，流程都是一样的，不会更麻烦。

第三个步骤，等着社保经办机构审核材料啦。一般来说，当地社保机构收到转入申请之后，会核对你交的材料信息，要是材料没问题，就会给原事业单位参保地的社保机构发联系函，这个环节不需要你跑，都是两个社保机构直接对接的。小孟当时提交申请之后，过了不到两周就收到人事的通知，说材料审核通过了，等着对方转资金和信息就可以。如果你的材料信息不对，社保机构会一次性告诉你哪里需要补充修改，你照着改好重新交就行，不用太担心。

第四个步骤，原参保地社保机构收到联系函之后，会核对你的缴费信息，办理转出手续，把你的养老保险个人账户的资金转出来，同时把你的缴费信息明细发给新参保地的社保机构。这个过程一般也不需要你参与，你只要耐心等结果就好，小孟当时等了不到二十天，就完成了资金转移，整个对接流程都没有让小孟两头跑，很顺畅。

第五个步骤，新参保地社保机构收到转移过来的资金和信息明细之后，会给你办理接续手续，把你之前在事业单位交的养老保险年限和个人账户额度，合并到你现在企业的养老保险账户里。办完之后你就可以自己在社保线上平台或者去社保大厅查一下合并后的信息，确认有没有问题，小孟办完之后查了一下，之前在事业单位交了七年的年限，顺利合并到了新账户里，现在他累计缴费年限直接接上了，退休的时候能算的待遇也不会少。如果你查完发现信息不对，直接找新参保地的社保机构核对就行，很快就能修正。

四. 注意事项

第一，你得记好自己原来在事业单位缴费的起止时间，别漏了这段工龄认定。我身边有个朋友小杨，之前从区里的事业单位离职去民营企业，办理转移的时候只带了新单位的录用证明，没开原来事业单位的工作任职证明，结果社保经办机构没法认定他之前的视同缴费年限，来回跑了三趟原单位开材料，耽误了快一个月才办完转移，还差点影响新单位给他正常参保。你办完离职手续的时候，就顺手把在职证明、缴费明细都打印盖章收好，别等用的时候再瞎忙活。

第二，转移前先确认新单位的参保状态，一定要等新单位给你开好养老保险账户、正常缴费一个月之后，再去申请转移。有个网友跟我聊过，他原来在地方文化馆工作，裸辞之后直接找原单位开了转移函，结果大半年没找到新工作，转移函过期了，只能重新回原单位办理手续，折腾了好一阵。如果你暂时没找好下家，可以先把养老保险关系放在原单位所在的社保经办机构，等找到新工作稳定参保之后再转，不用着急提前动关系。

第三，如果你是跨省转移，要留意两地的社保缴费基数差，别稀里糊涂错了缴费记录。之前有个姐姐王姐，从江苏的事业单位换到广东的企业工作，原来在江苏缴费基数比较低，新单位在广东按更高的基数缴费，她没核对转移过来的缴费清单，过了半年查社保的时候才发现，原来三年的缴费基数都录错了，又得发函回原参保地更正，前前后后耗了小半年。你拿到转移接续的信息表之后，一定要逐行核对缴费年限、缴费基数、个人账户储存额这些信息，不对的地方立刻找社保经办机构修改，别等办理退休核定待遇的时候才发现问题。

第四，别重复缴费，如果你在事业单位还没停保，新单位就给你缴了费，一定要及时申请清退重复的部分。有个做行政的小李，原事业单位当月15号给他停保，新单位当月5号就给他增员参保了，当月两边都缴了费，他一开始没在意，想着多缴累计年限，结果办理转移的时候，系统自动识别出重复缴费，只能申请清退其中一边，他折腾了快两个月才办完清退手续，耽误了账户合并的时间。你参保的时候，要两边核对停保和增员的时间，尽量错开同一月份重复缴费，已经重复缴费的，要及时按流程清退，避免影响合并后的账户计算。

第五，保管好所有转移过程里的纸质材料和业务单据，包括转移接续信息表、离职证明、缴费凭证这些，最好复印一份存在手机云盘里，以防后续需要核验。我邻居张哥，十年前办过一次事业单位转企业的转移，当时材料都放在家里，搬家的时候不小心弄丢了，去年办理退休的时候，社保机构需要核验原来的转移材料，他又托人回原来的单位和社保机构查档案补材料，折腾了两个多月才顺利办退休。多留一份材料备份，总能帮你避免不少不必要的麻烦。

五. 实用建议

我之前帮朋友阿凯处理过类似转移，他35岁，原来在市里一家公益二类事业单位干了8年，后来攒了点积蓄，辞职去了当地一家互联网企业上班，这就用到养老保险转移啦，给大家说点实打实能用的建议。

如果是刚从事业单位离职，还没找到新企业工作的，先别着急办转移，可以先把养老保险关系放在原参保地的社保经办机构封存，等找到新的单位稳定下来再办，省得来回跑手续，要是你离职后打算灵活就业，也可以先以灵活就业身份参保缴费，等找到企业再合并账户，这点对三十多岁还在换赛道的朋友特别友好，阿凯当时就是离职后休整了三个月才入职新公司，就是先做的封存，没折腾转移，省了好多事。

要是你不同年龄段，转移的侧重点也不一样，比如四十岁以上准备过十年就退休的，转移之前一定要先算清楚两地的缴费年限，原来事业单位的视同缴费年限一定要让原单位开好相关证明，别等办转移的时候漏了材料，阿凯他同事张哥42岁换工作，一开始没在意视同缴费的证明，转移的时候卡了半个多月，后来回原单位跑了两趟才补好材料，要是你才二十多岁刚从事业单位出来闯，缴费年限短，转移的时候只需要核对好实际缴费的记录就行，不用太担心视同缴费的问题，只要把实际缴费的信息对接好就可以。

经济条件不一样的朋友，转移之后缴费也有不同的选择，如果新企业给你按规定缴费，你只需要核对自己每个月的缴费扣除对不对就行，要是新企业暂时还没给参保，经济条件允许的话，可以自己先按灵活就业的标准缴费，别断缴，影响累计缴费年限，要是经济暂时比较紧张，也可以先停缴，等新企业参保之后再续上，养老保险是累计计算年限的，断缴几个月不会清零之前的缴费，不用太焦虑，阿凯那三个月休整期就是经济条件够，自己缴了养老保险，没断缴，要是当时手头紧，停缴也没问题。

办理转移之后，一定要自己查一下账户信息，原来事业单位转过来的缴费记录、年限是不是都对得上，现在好多地方都能线上查，直接登录当地的社保服务平台就能看，不用跑线下，阿凯当时办理完转移，一周之后就在线上查到了合并后的账户信息，发现原来有一个季度的缴费记录没录入，马上联系了两边的社保经办机构，一周就补好了，要是当时没查，等到退休的时候才发现，补起来就麻烦多了。

健康状况不太好，打算换个轻松企业岗位的朋友，转移的时候别忘了确认原来事业单位的养老待遇核算认定信息，有些事业单位参保的认定信息和企业不一样，提前核对好，别影响以后退休算待遇，本身身体不好就不想多跑腿，提前做好核对，一次就能办妥转移手续，省得反复折腾给自己添负担。

结语

看完上面的内容，你应该清楚整个办理流程啦。只要提前把材料准备完整，跟着步骤走就能顺利完成转移，你的原有缴费年限也会累计错。

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