引言
嘿,90后的小伙伴们,有没有刷到养老话题的时候突然愣神——我交的养老保险,要攒够多少年才能领钱呀?很多人摸不清这个门槛,今天咱们就好好聊聊这个问题,把大家的疑问讲明白。
一. 起码要交满多少年呀?
我身边有一个非常真实的例子,住在我家楼下的90后小杨,刚毕业出来工作的时候,就听爸妈念叨要交养老保险,可他一头雾水,完全不知道要交够多少年才能领钱。其实直接给你说,咱们国家规定,要达到领取年龄后领钱,最低的缴费年限要求就在这里,不用绕弯子。
之前公司里做行政的张姐,她当年因为换工作断交过几次,临到快退休的时候一算,差了小半年没交够年限,没办法只能接着延期缴费,多交了半年才正式开始领钱,要是早知道提前算好年限,也不用多等这小半年。
你别不信,我还有同届毕业的90后同学阿凯,刚工作的时候创业折腾,好几年没交社保里的养老保险,后来稳定下来进了企业,算一算距离满足最低年限还差不少,他现在每个月除了正常缴费,还得抽空补缴之前断交的部分,平白多了不少当前的经济压力。
如果你现在刚好要换工作,别忘记问清楚新公司什么时候开始给你交,中间断个三五个月其实影响不大,但累计的时间一定要算清楚,别稀里糊涂混到快退休才发现没交够。
还有朋友问我,要是交够最低年限之后,我不想继续交了行不行?当然可以,满足最低要求之后,到年龄就能领钱,只不过交的时间短,后续每个月领到的钱也会少一些;要是你经济条件允许,交的时间越长,后续能领到的钱就越多。给你举个例子,同样都是达到退休年龄,交够最低年限每个月能领一千多,要是交三十年,就能领到三千多,差距还是很明显的。
给你一个可操作的小建议,你现在就可以掏出手机,打开社保相关的查询入口,看看自己已经交了多少年,还差多少年到最低要求,提前算好心里有数,别等到要领钱的时候才慌慌张张补窟窿。如果你是灵活就业自己交的,那更要记着累计年限,别漏交断交太久,影响自己后续领钱。

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二. 不同年纪怎么配方案?
先说20出头刚毕业的90后,刚进工作单位工资不算高,除去房租、吃饭和偶尔的社交开支,能攒下来的钱不多。这个年纪你不用硬挤钱买高投入的,就跟着单位缴基础的就行,每个月从工资里扣一点,单位帮你缴一部分,先满足最低缴费年限的要求,把基础保障站稳。举个例子,我认识一个做新媒体运营的95后小杨,刚工作两年,每个月到手才五千出头,他就规规矩矩缴基础的,每个月扣三百多,也没觉得影响生活,先把缴费年限攒着,比硬撑着买高配置靠谱很多。
再说到25到30岁的90后,这个阶段不少人工作慢慢稳定了,收入比刚毕业涨了一些,不少人也攒了一点小钱。这个时候你可以在基础缴费之外,再加一份适合自己的补充养老,不用一下子加太多,每个月拿出工资的5%到10%就行,比如你每个月到手八千,拿个四百到八百出来缴费就足够,不会影响你平时还房贷或者准备结婚的开支,还能多攒一笔养老钱。
然后是30到35岁的90后,这个阶段不少人已经成家,有了稳定的家庭收入,也有了一定的积蓄,抗风险能力比年轻时候强不少。这个时候你可以把缴费额度往上调一调,如果之前已经缴满了基础年限,你可以继续缴下去,缴费时间越长,以后领的钱越多。如果你之前没攒够年限,也可以根据自己的收入情况调整缴费节奏,尽量保持连续缴费,别断缴太久。我表哥就是90年的,今年三十四,开了个小建材店,每年有十几万的稳定收入,他不光连续缴基础的,还额外加了一份补充的,每年缴两万多,打算一直缴到退休,这样以后退休了,每个月能领两份钱,生活质量能高不少。
要是你身体条件不太好,平时经常跑医院,那你就优先保证基础缴费够年限,补充养老别买太长期高缴费的,选缴费灵活一点的,要是中途需要用钱,提取也方便,不会亏太多。要是你身体健康,没什么大毛病,也打算长期攒养老钱,那就选长期缴费的,分摊下来每个月压力小,累计下来的收益也更可观。
最后说一句,不管你现在在哪个年纪,都别等,越早开始缴费,累计的年限越长,以后领的钱就越多。就算每个月缴少一点,攒二三十年也能攒出不少,要是你拖到临近退休才开始缴,不光要一次性补很多钱,累计的额度也不够,以后领的钱也就少,没法满足你的养老需求。
三. 预算有限能买啥产品?
刚进入职场两三年的90后,每个月扣完社保房租,剩下的可支配收入不算多,每个月能挤出来投养老保险的钱也就三五百,别觉得这点钱买不了靠谱保障,其实选对方式照样能攒下养老钱。
建议你选按月缴费的类型,不用一次性掏一大笔钱,每个月从工资里自动扣,就像攒零花钱一样,不会一下子影响你当月的生活开销。比如我身边96年的小楠,刚在杭州找到一份新媒体工作,每个月到手五千出头,除掉房租两千、吃饭一千五,每个月能剩下不到一千块,她就选了每个月交三百块的养老保险,相当于少喝十杯奶茶,少逛两次网红店,完全不影响日常的生活质量,也没给自己添额外的负担。
如果连每个月固定缴费都觉得压力大,你也可以选灵活缴费的类型,手头宽松的时候多交一点,手头紧的时候可以暂时停几个月,后续找到钱再接着交,不会因为断交就直接作废之前的投入,适配收入波动比较大的90后,比如做自媒体、跑网约车的朋友,就很适合这种缴费方式。
90后身体条件好,还在打拼期,可以优先选保障领取时间长、前期投入门槛低的类型,不用追求太复杂的附加责任,那些附加责任大多需要额外加钱,对我们预算有限的朋友来说,先把基础的养老领取保障做好就足够,等以后收入涨了,再慢慢加保补充就好。
还是拿小楠举例子,她交了快五年了,现在账户里已经攒了小两万,按照合同约定,等到她五十多岁退休,每个月就能多领小一千块,虽然不是很多,但刚好够覆盖每个月的菜钱和物业费,加上基础的养老保障,晚年的小日子就能宽松不少,要是当初她觉得钱少就不投,现在也攒不下这笔给自己留后路的钱。对预算有限的90后来讲,不用想着一步到位配齐所有养老保障,先动起来,一点点积累,就比一直观望强太多。
四. 长期持有要注意啥?
第一点,别轻易断缴停缴。我认识一个90后朋友阿凯,毕业换工作的时候嫌麻烦,直接停缴了大半年。后来重新就业继续缴费,本来刚好满足最低年限就能按时领,结果因为断缴拉低了平均缴费水平,每个月到手的钱少了小几百,坚持领几十年下来,亏的可不是小数目。建议你换工作的时候,提前衔接好缴费流程,短时间没找到新工作,也可以先自己缴上,尽量别断档。
第二点,要看清领取时间约定。不少90后一开始没注意领取时间,以为随便啥时候想领就能领,等真到了想提前领养老钱的时候,才发现合同约定了固定领取起始时间,提前领要么拿不到足额资金,还要扣一笔费用,太不划算。建议你拿到保单后,先把领取起始时间圈出来,和自己预期的退休时间对照一下,要是时间对不上,早点调整。
第三点,关注现金价值的增长规律。我身边有个姑娘小夏,刚交了五年就想着提前退保取出来用,结果拿到手的钱还没自己交进去的多,白白损失了不少。这种养老保险本来就是要长期放着增值的,前几年现金价值增长慢,急着取肯定吃亏。建议你提前规划好手里的资金,这笔养老钱留出来之后,短期内不用就别碰,尽量放着让它增值,越到后期,收益越可观。
第四点,别盲目追加缴费后调整规则。有些90后手头宽松了,就想着多加点缴费,拿到更高的领取额度,但是没看清追加缴费之后,会不会调整领取规则和现金价值计算方式,最后反而拿不到预期的收益。建议你要是想追加缴费,先把对应的规则问清楚,确认不会影响原来的权益之后再操作,别稀里糊涂改了规则,最后吃亏。
第五点,记得定期梳理自己的保单。我有个远房表哥,买了之后就扔抽屉里,十几年没管过,结果保单信息更新的时候联系不上他,差点出了问题。建议你每隔两三年就翻出来看看,核对一下缴费记录、领取时间这些关键信息,要是个人信息变了,赶紧通知保险公司更新,别等要领钱的时候才出麻烦。
结语
看到这你肯定知道答案啦:90后交职工养老保险,满足最低十五年的要求,达到退休年龄就能领钱啦,要是能多交几年,最后领到的钱也会更多。如果是准备配置个人养老保障,大家可以跟着自己当前的收入、年龄选对应的缴费年限,年轻的时候慢慢攒,老了就能舒舒服服享清福,早点规划,养老生活肯定能更踏实自在。
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