内蒙养老保险缴费比例是多少

引言

各位在内蒙工作生活的小伙伴，是不是都好奇过咱们每个月工资里扣的养老保险，具体缴费比例是多少呢？单位帮我们交的部分又占多少？不同参保方式的缴费比例会不会不一样？别着急，这篇内容就来给你说清楚这个问题。

一. 缴费基数咋确定呢

在职职工的缴费基数，直接按你本人上一年度月平均工资来算就行。就拿在呼和浩特一家连锁超市做收银员的小周来说，去年每个月扣完各项费用，实际拿到手的工资加起来一共六万二，算下来月平均大概五千二，那今年她的缴费基数就按五千二来定，单位和个人都按这个基数算比例缴费。

如果你是灵活就业人员，自己全额交养老保险，那可以在上一年内蒙古全口径城镇单位就业人员月平均工资的上下限之间，自由选适合你经济情况的基数缴费。就像在包头做家政零工的张姐，每个月收入不太固定，旺季能赚小一万，淡季也就两三千，去年她手头偏紧，就选了下限的基数来交，每个月少拿点出来交保费，先把缴费年限攒住，不影响以后领钱。

如果你的本人月平均工资超过了规定的缴费基数上限，那超过的部分就不算进缴费基数里啦，就拿在鄂尔多斯做销售的大刘说，去年他做了好几个大项目，加上年终奖全年总收入超过了缴费基数上限，那缴费的时候就按上限的标准算就可以，不用按实际总收入来算。

如果你的本人月平均工资低于规定的缴费基数下限，那就按下限作为缴费基数来交。像是刚毕业在赤峰一家小微企业做行政的小林，刚入职的时候月薪只有两千多，比缴费基数下限还要低，那单位就会按下限给她核定缴费基数，这样保证她的养老保险能正常累计，不会因为工资低断了积累。

给大家提两个实用建议，第一不管你是在职还是灵活就业，选缴费基数的时候要结合自己当下的收入情况来，在职的朋友要核对一下单位给你申报的基数和你实际平均工资对不对得上，要是差的多及时找人事核对调整。第二灵活就业的朋友，要是今年收入不错可以选高一点的基数，收入一般就选低一点的，不用硬撑着选高基数，先保证不断交累计年限是第一位，之后收入好了再调高也没问题。

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二. 单位和个人谁出钱

内蒙当地参保的企业职工，参保缴费时单位承担大部分比例的费用，个人只需要承担小部分比例的费用，这个划分是固定的，大家不用模糊分不清。

给你说个实打实的例子，在呼和浩特一家商超做导购的李姐，每个月的应发工资是4500元，按照当地规定的比例划分，每个月只从她工资里扣除几百元的养老保险费用，剩下大部分费用都由单位统一缴纳，李姐每个月拿到手的工资基本不受影响，还稳稳攒下了养老保险缴费年限。

你每个月发工资的时候，一定要抽出半分钟翻一翻工资条，看看工资条里有没有养老保险个人扣除这一项，再核对一下扣除的金额对不对。很多刚参加工作的小年轻不好意思问，稀里糊涂就过去了，其实查一下没坏处，万一单位没按规定帮你参保缴费，你也能早点找人事部门沟通更正，不会拖到好几年后才发现问题，影响自己后续累计缴费年限。

如果你是灵活就业人员，没有固定工作单位帮你分摊缴费，所有缴费比例对应的费用都需要你自己承担。这也给你提个醒，选缴费基数的时候别硬撑着选太高的，根据你每个月的收入情况选就好。比如刚辞了工作准备自己交社保的小吴，每个月灵活接单收入不稳定，他就选了最低档次的缴费基数，每个月承担的费用不算高，既能继续累计缴费年限，也不会给自己的日常开支造成太大压力。

不管你是有单位的上班族，还是自己缴费的灵活就业人员，都要记得，就算你换工作换城市，之前交过的养老保险年限都会累计计算，不用怕换了工作就白交了。换工作间隙如果暂时没找到新单位，要是手头条件允许，可以先自己交几个月，别让缴费断档；要是手头暂时紧张，也可以等找到新单位之后再续上，断几个月也不会清空之前的累计年限，不用过度焦虑。

三. 没钱多买商业吗

先给大家说直接观点，不是说没钱就一定不能碰补充养老安排，也不是说手里紧非要硬挤钱买，得看你手头的余钱情况安排。

咱们先拿我身边的真实例子说，住在呼和浩特金川开发区的小吴，今年刚30岁，每个月扣除五险一金到手四千出头，除去房租、吃饭和通勤费用，每个月能攒下来八百多。他之前想着反正已经交了职工养老，不想再折腾，但又怕老了之后只想靠基础养老，生活水平会降，就想着能不能用闲钱安排点补充养老。他没硬着头皮拿大几千往里面投，就每个月从攒的钱里拿出两百块安排，剩下的钱留着当应急存款，既不影响当下的日常开销，也给自己多攒了一份养老的保障。

如果你刚毕业没几年，每个月到手工资也就三千多，除去必要开销之后剩个两三百，那你可以选择低额度的分期缴费，每个月只投一点点，不会对生活造成压力，还能提前开始积累。不用羡慕别人交得多，咱们根据自己的腰包来，积少成多，几十年下来也能攒下不少，退休之后就能多一份收入。

如果你已经四十多岁，手头没多少余钱，之前也没攒下多少存款，那优先把基础职工养老或者居民养老交够就行，先保证基础的领取资格，别硬凑钱买补充方案。这个阶段咱们应急存款得留足，万一家里有个日常开销需要用钱，不至于拿不出钱来尴尬。要是手头确实能挤出来千八百的闲钱，而且三五年不用动，那可以少量安排一点，别把所有余钱都投进去。

如果你是灵活就业，本身已经自己交了基础养老保险，每年交完之后手里还能剩个小几千，那可以每年拿出一千到两千安排一点补充，不用每个月挤钱，按年交压力也小。就像通辽的张阿姨，自己做小买卖，每年卖完农产品之后，拿出来三千块安排补充养老，现在她已经退休了，每个月基础养老能领一千多，加上补充的部分，每个月能多拿小一千，平时买点肉、买点营养品，逢年过节给孙子发红包都不用犹豫，生活舒服了不少。

最后给大家说个可操作的小建议，不管你手里钱多钱少，先留够三个月到半年的生活费当应急钱，剩下的闲钱再安排补充养老，千万别借借钱或者刷信用卡来买，那样反而会给当下的生活添负担。按照自己的收入节奏来，有多少余钱安排多少，长期坚持下来，就能给晚年多添一份稳稳的保障。

四. 断交会不会白辛苦

肯定不会白辛苦。之前交过的所有费用，都会一直存在你的个人账户里，不会清零也不会凭空消失，这点你完全可以放心。咱们小区的王叔之前就踩过这个坑，他之前在单位干了五年，后来辞职创业忙得晕头转向，整整三年没接着缴费，当时他急得团团转，以为之前五年交的钱都打了水漂，特意跑到社保经办点去问，工作人员一查告诉他，之前的缴费记录全都好好存着，一分不少都在他的账户里，他悬了好几个月的心这才放下来。

累计缴费年限够了才可以在退休后领到相应待遇，断交只是中断了当期的缴费，不会把之前的累计年限抹掉。还是说王叔这件事，他之前已经交了五年，后来生意稳定下来重新开始缴费，之前的五年会直接加到后续缴费年限里累计，不用从头开始算。

不过断交还是会带来一些影响，不能随便大意。比如如果到了退休年龄，累计缴费总年限不够，就没法按时办理领取待遇，只能延期缴费，等到够年限才能领，平白多等好几年。之前楼下做小买卖的李哥就是这样，断断续续缴费，到退休年龄算下来还差两年，只能接着交两年才能领钱，本来计划退休后出去转转，硬生生推迟了行程。

如果是灵活就业自己缴费的朋友，要是暂时手头紧张交不上，也别慌。能补上的话尽量在方便的时候补上，要是暂时补不了也没关系，先把当下的日子过好，等缓过来再接着交就行，只要最后累计够年限就可以。还是提醒你一句，尽量保持连续缴费，连续缴费累计的年限更快，能更早满足领取条件。

给你个可操作的建议，如果你是换工作导致暂时断缴，新单位入职后赶紧让新单位接上缴费，空档期如果自己能承担，就自己先交上两个月，别让缴费断太久。如果你是灵活就业，每个月可以把缴费的钱单独存到一张专用银行卡里，提前留出来，别随便挪用，尽量每个月按时扣，实在遇到难处，哪怕按最低基数交，也别轻易停缴，尽量多累计年限，这样退休后能领的待遇也会更多一些。

结语

现在给大家直接说结论啦：在内蒙，单位参保的话，单位缴费和个人缴费有固定的比例划分，个人只需要承担很小一部分，直接从工资里扣除就行；如果是灵活就业人员自己交，就可以根据自己的收入情况选缴费基数，社平工资60%到三百之间都可以选，像老张选低基数的交法，就适合收入暂时不高的朋友，收入高一些也可以选更高的基数，累计交的越多，后续领的也就越多。提醒大家，不管你是上班族还是自己干，尽量别断缴，累计好缴费年限，如果基础养老保险保障满足不了你退休后的生活预期，也可以像赵姐那样，再补充一份适合自己的保障，给退休生活多添一层底气。

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