企业养老保险领取条件是什么

引言

有没有朋友退休之后兴冲冲准备领养老金，却被告知不符合领取条件，这下犯了难？不少朋友都问过我，企业养老保险领取到底卡哪些要求呀，今天咱们就把问题说清楚。

一. 达到年龄且缴费达标才行

男职工法定领取年龄要满六十周岁，女工人身份要满五十周岁，女干部身份要满五十五周岁，这是明确的要求，大家可以对照自己的身份捋一下。

如果是特殊工种岗位，满足对应工作年限要求的，可以提前五年达到年龄申请领取，大家可以提前跟单位人事确认自己的岗位信息，别错过了提前申请的时间。

缴费要求是累计缴费满十五年，这里的累计是说，哪怕中间因为换工作、待业断缴过几个月，之前缴的费用也会累计进账户，不会清零，不用过于担心之前的缴费白交。

很多刚参加工作的年轻人会觉得，缴满十五年就够了，干脆停缴，其实不对，缴费时间越长、缴费基数越高，最后每个月能领到的钱就越多，如果你还在工作，单位会帮你承担大部分缴费，建议一直缴到退休，别早早停缴。

有不少灵活就业人员，之前缴过职工养老保险，后来自己接着缴，一定要记着累计缴费时长，别算错了年限，如果你快到退休年龄，还差几个月或者一两年才够十五年，可以接着按月缴，直到缴满十五年再申请领取，不要一次性补缴，避免走弯路。

我之前帮楼下张姐整理过材料，张姐换过三次工作，每次换工作都断缴两三个月，一开始她慌得不行，以为累计不够十五年，后来去社保窗口打了缴费记录，发现所有缴费加起来刚好满十六年，到五十岁退休的时候顺利领到了钱，每个月能领到一千八百多，帮儿子分担了不少房贷压力，每天买菜跳广场舞都踏实多了。

如果你现在离退休还有十几年，建议每年抽十几分钟查一下自己的缴费记录，看看有没有断缴漏缴的情况，尤其是换工作的时候，确认新单位是否按时给你续上缴费，避免临近退休才发现年限不够，耽误领钱。

如果你已经快到退休年龄，还差几年才够十五年，别着急，按照规定继续缴费就可以，不要相信市面上说的“花钱补年限”“找关系提前领”的说法，都是不合规的，走正规渠道办理才稳妥，不会出问题。

图片来源：unsplash

二. 参考老赵的案例做补充

老赵今年刚满六十，之前在一家加工厂做了二十多年的车间工人，单位一直帮他缴着费用，后来工厂改制，他自己出来开了个修鞋摊，也一直没断缴，累计缴了刚好满十五年。

刚办完手续那两个月，老赵还犯嘀咕，说自己缴了这么多年，到底能不能领到钱，领的钱够不够用。等到第一个月的钱打到银行卡里，他拿着银行的短信通知，拉着小区里的老棋友去楼下饭馆点了两个小菜庆祝。

现在老赵每天的安排很固定，早上摆半天修鞋摊，下午就去小区广场下棋遛弯，每个月领到的钱，够他买米面粮油，还能时不时给小孙子买零食玩具，不用伸手向孩子要钱，自己花着也自在。

之前老赵有个老伙计，和他同岁，年轻的时候觉得缴这个没用，断断续续缴，到退休的时候累计还没够年限，只能一次性补缴剩下的费用，折腾了好几个月才办好手续，耽误了好几个月的领取时间。

从老赵和他老伙计的事儿就能看出来，你只要提前把缴费年限攒够，到年龄直接办手续就能领，不用额外折腾。要是你现在还没缴够年限，距离退休还有几年，赶紧接着缴，别中断，别等快退休了才着急补，平白多花不少精力。要是你已经缴够年限了，也可以接着缴，缴费时间越长，后续能领到的钱也越多，晚年的保障也更足。

三. 收入不同方案自然不同

刚入职场的年轻人，每个月到手收入不算高，除去房租、日常吃饭开销后，剩下的可支配资金不多。这种情况直接选按月缴费就好，每个月从工资里扣对应费用，不会一下子给你造成太大的资金压力，哪怕工资不算高，也能稳稳交够年限，不用为了凑保费压缩自己的正常生活开支。就拿我认识的刚工作两年的小吴来说，他刚毕业在一线城市打拼，每个月到手七千多，房租去掉三千，日常吃饭通勤两千，剩下的钱也就一千多够应急，他选了按月缴费，每个月只需要扣几百块，完全不影响日常开销，也顺利把缴费年限攒起来了。

工作五到十年，收入稳定在中等水平，每个月除去固定开支，还有一笔不小的结余，这种情况可以选按季度缴费，既不用每个月记着扣费日子，也不用一次性拿出一大笔钱。你可以攒三个月的保费一起交，平时不用总惦记这件事，也不会占用太多闲置资金，手头还能留够应急的钱，应对生病、家电维修这类突发支出也不慌。

如果是中年上班族，已经攒了几年积蓄，年收入比较可观，每年除去家庭开支、孩子教育、老人赡养的费用，还有不少闲置资金放在手里没别的高稳妥用途，你可以选按年缴费。按年缴费一般会省去一些手续上的麻烦，不用频繁操作，而且一次交清一整年的费用，不用担心不小心忘了缴费导致断缴，影响之后领取待遇。身边有个做销售的老周，今年四十出头，每年收入稳定，手头有不少结余，他就选了按年缴费，每年年初一次性交清，之后一整年都不用惦记这件事，该工作工作该出差出差，完全不会被缴费的事分心。

如果是下岗再就业或者现阶段收入波动比较大的朋友，比如做零散务工、季节性工作的朋友，今年收入不错可能赚得多，明年没准就少一些，这种情况可以灵活选择缴费档位，收入好的时候选高一点的档位交，收入差的时候选低一点的档位交，不用硬扛着交高费用，只要累计交够年限就不影响领取，这样灵活调整，不会因为缴费让自己的生活陷入窘境。我们家楼下做装修的王哥，就是这样，旺季的时候活多赚得多，他就多交一点，淡季活少的时候，就按最低档位交，这么多年下来，也没断过缴费，累计年限早就够了，就等年纪到了领待遇。

不管你收入是什么水平，核心原则都是不要为了交保费影响当前的正常生活，也不要随便中断缴费，根据自己每年的收入变化灵活调整就好，只要累计交够要求的年限，达到年龄就能正常领钱，不用为了追求高缴费把自己弄得紧巴巴，适合自己收入节奏的方案，才能坚持下去，最终拿到属于你的养老待遇。

四. 避开常见误区和坑

第一个坑就是觉得反正交够十五年就不用再交了，凑够年限直接停缴。很多刚参保的年轻人，算着自己到退休刚好交够十五年，就想着交完年限就停保，反正能领钱就行。其实这种想法很不划算，咱们领钱的额度，和你累计缴费的年限、个人账户里面的余额直接挂钩，交的时间越长，账户里存的钱越多，每个月能领到的钱就越多。之前小区里的老周，就是刚好交够十五年就停缴了，同单位和他同年龄退休的老李，多交了十年，每个月老周领的钱比老李少了快一半，日常开销都要算计，老李却能经常出门散步旅游，差别一下就出来了。所以如果条件允许，哪怕交够十五年了，也尽量别停缴，一直交到退休才是更划算的选择。

第二个坑就是轻信“一次性补缴”的小道消息，有人说能花钱补够十五年，提前领钱，收你好几万的手续费，最后钱打了水漂，还领不到钱。现在正规的补缴都有明确的要求，不是随便什么情况都能一次性补的，不符合政策的补缴根本办不下来，那些说能帮你走特殊通道办补缴的，全都是骗子，千万别交钱托人办这种事，想要交够年限，就得按正规流程逐年交，别想着走捷径。

第三个坑就是认为“断缴几个月无所谓，之前交的就作废了”。不少人换工作的时候，中间空了两三个月没交，就特别担心之前十几年交的都白瞎了。其实完全不用慌，缴费年限是累计计算的，哪怕断个一年半载，之前交的钱依旧存在你的个人账户里，不会清零，也不会作废，找到新工作之后接着交就可以，只不过如果临近退休，还没交够年限，断缴会拉长你累计交够年限的时间，导致你推迟领钱而已，不用过度焦虑，但也尽量别无故断缴，能连续交就连续交。

第四个坑就是觉得“企业养老保险交得多就是亏，不如自己存银行”。很多人年轻的时候觉得每个月扣掉养老保险费用，到手工资少了，不如把钱都存起来自己养老。咱们拿楼下开小卖部的王姐举例子，王姐今年五十岁，二十年前她就觉得交养老保险不划算，所以一直没交，把每个月省下来的钱都存进了银行，现在眼看着同龄人都开始领钱了，她才着急，想一次性补又不符合规定，自己存的钱这些年零零散散花了不少，剩下的存款要是每个月当生活费花，没几年就见底了，现在只能靠着小卖部的收入勉强维持，还不敢关门休息。对比下来，同街张姨，二十年来一直按时交，现在退休每个月都能领到固定的钱，哪怕小卖部不开了，每个月的钱也准时到账，养老更踏实。所以千万别只看眼前扣的那点钱，它给你的是一辈子稳定的现金流，这是自己存钱很难长期保证的。

第五个坑就是领钱之前不提前做信息核对，到了退休年龄才发现信息不对，耽误领钱。比如你的身份证年龄和档案里记录的出生年月不一样，没提前核对，到了日子去办领取手续，才发现要按档案年龄算，还要等好几年才能领，平白耽误时间。建议大家快到退休年龄的前一两年，就提前去社保经办点核对自己的缴费记录、年龄信息，看看有没有缺漏或者不对的地方，提前处理好，到点就能顺利办手续领钱，不用手忙脚乱到处跑。

结语

总结下来，要领取咱们说的这份保障，只要记住两个核心条件：一是达到规定的退休年龄，二是养老保险累计缴费满足十五年的要求。不同情况的朋友也能灵活调整：刚工作的年轻人可以按月缴费，慢慢积累不用急；临近缴费年限还差一点的朋友，记得补够累计年限，别耽误退休领取；经济条件宽松的朋友，也可以按年缴费更省心。就像老赵那样提前准备好，退休后就能稳定领到钱，给晚年生活添一份安稳保障啦。

买保险怎么买？在哪里儿买？>>>点击这里，免费预约专业顾问为你解答。