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天津市社保局：2013年将狠抓四个方面
更新时间：2013-01-26 10:15
【摘要】根据官方资料显示，2012年天津市社保中心超额完成各项指标任务，全年基金收支总规模达到1239亿元。天津市社保负责人表示，将在2013年推动该市社保工作的继续发展，并将着力推进五类人员参保，维护职工参保权益。
创新扩面征缴管理方式 重点推进5类人员参保
2013年，该市社会保险经办工作的总体要求是，创新扩面征缴管理方式，完善支付管控措施，务求基金平衡取得扎实成效，加强服务体系建设，促进经办服务更加务实惠民。该市将着力推进五类人员参保，维护职工参保权益。一是新增就业人员，建立就业与参保信息比对排查制度，发挥扩面联动机制作用，及时掌握新增就业情况，实现就业与参保的同步管理。二是外来务工人员，采取集中培训、入户督办、提请监察等手段，促进农民工参加养老保险。三是各类劳务派遣人员，严格按照劳务派遣管理办法核准应参保险种，努力实现全员参保。四是灵活就业人员，加强与区街劳动保障服务中心联动，以中断缴费人员和参保需求较强的4050人员为重点，做好宣传引导，用好社保补贴政策，吸引更多人参保缴费。五是外国人，将外国人就业情况、外国专家受聘情况纳入信息共享平台，推动按规定险种参保。
实现与工商、就业、个人纳税三对接，重点对第三产业、私营企业、科技型中小企业、劳务派遣单位、建设项目，依法核定参保缴费，对拒不参保的，依规按月提请扩面稽核监察。强化缴费基数管理，抓好基数核定、复核、检查工作。着力提升网上申报运行质量和速度。尝试个人网上申报缴费，积极推行窗口个人自助缴费，扩大个人持社会保障卡缴费结算面。
确保按时足额发放 增加代发服务网点
养老保险以确保待遇按时足额发放为前提，提升服务水平，保障基金安全。进一步扩展代发机构，增加代发服务网点，均衡服务人群数量，推行在协议服务银行范围内，退休人员自主选择代发机构和领取介质，优化服务环境。强化养老金领取资格检查，启动家居该市高龄退休人员领取资格检查工作，实现检查常态化。
公开预算总额和总控方案 100家医院推行门诊联网
一是落实国家医保总额控制办法。建立指标量化评价体系，形成与该市实际情况相符合的总额控制机制，面向社会公开预算总额和总控方案。二是完善协议文本，充实医疗服务监管指标、医院药店等级评定等新内容。加强日常管理和协议考核，将协议执行情况与医院等级评定挂钩，形成激励约束机制，营造医院争创医保先进的良好氛围。三是继续扩大病种付费结算范围，将实行新付费方式的试点医院优先纳入等级评定体系，鼓励医院积极参与付费方式改革。四是增强信息化监管能力。在50家医院推行住院医疗费实时上传，在100家医院推行门诊联网信息共享，规范诊疗行为。探索参保人员实名就医和执业医师实名诊疗管理方式，规避冒名就医和冒用医师工作站等问题。积极推动城乡生育保险定点医院联网工作，力争上半年联网率达到90%以上。五是完善指标管理体系。以药品费、检查费、材料费为重点，建立医疗费用合理性评价体系。六是完善市区两级监管机制。加大对属地医疗机构的日常监管力度。七是推进工伤监管和预防康复工作。完善工伤保险实时监控指标体系，加强工伤医疗费网上监管。提高工伤康复管理水平。积极做好工伤预防准备工作。
全面建成网上银行账户监控系统
针对不断出新的骗保手段，加强网上监控，强化部门协作，做好与司法机关的事前沟通、事中协查、事后追索工作，提高执法效力和威慑力。严查跨地区骗保行为。以小微企业、劳动力密集企业，楼宇经济为突破，加大扩面稽核力度，促进应保尽保、应收尽收。严控基金运行风险点，全面建成网上银行账户监控系统，实时监控社保账户资金收支流转状态，增强资金安全性，确保基金规范运行，安全高效。
慧择提示：从上述可以看出，2013年天津市社保局将从诸多方面开展工作，即社保范围、养老保险、医疗保险和监管四个方面。天津市社保局负责人表示，他们将不断推进社保工作的发展，让人民享受到更全面的保障。
创新扩面征缴管理方式 重点推进5类人员参保
2013年，该市社会保险经办工作的总体要求是，创新扩面征缴管理方式，完善支付管控措施，务求基金平衡取得扎实成效，加强服务体系建设，促进经办服务更加务实惠民。该市将着力推进五类人员参保，维护职工参保权益。一是新增就业人员，建立就业与参保信息比对排查制度，发挥扩面联动机制作用，及时掌握新增就业情况，实现就业与参保的同步管理。二是外来务工人员，采取集中培训、入户督办、提请监察等手段，促进农民工参加养老保险。三是各类劳务派遣人员，严格按照劳务派遣管理办法核准应参保险种，努力实现全员参保。四是灵活就业人员，加强与区街劳动保障服务中心联动，以中断缴费人员和参保需求较强的4050人员为重点，做好宣传引导，用好社保补贴政策，吸引更多人参保缴费。五是外国人，将外国人就业情况、外国专家受聘情况纳入信息共享平台，推动按规定险种参保。
实现与工商、就业、个人纳税三对接，重点对第三产业、私营企业、科技型中小企业、劳务派遣单位、建设项目，依法核定参保缴费，对拒不参保的，依规按月提请扩面稽核监察。强化缴费基数管理，抓好基数核定、复核、检查工作。着力提升网上申报运行质量和速度。尝试个人网上申报缴费，积极推行窗口个人自助缴费，扩大个人持社会保障卡缴费结算面。
确保按时足额发放 增加代发服务网点
养老保险以确保待遇按时足额发放为前提，提升服务水平，保障基金安全。进一步扩展代发机构，增加代发服务网点，均衡服务人群数量，推行在协议服务银行范围内，退休人员自主选择代发机构和领取介质，优化服务环境。强化养老金领取资格检查，启动家居该市高龄退休人员领取资格检查工作，实现检查常态化。
公开预算总额和总控方案 100家医院推行门诊联网
一是落实国家医保总额控制办法。建立指标量化评价体系，形成与该市实际情况相符合的总额控制机制，面向社会公开预算总额和总控方案。二是完善协议文本，充实医疗服务监管指标、医院药店等级评定等新内容。加强日常管理和协议考核，将协议执行情况与医院等级评定挂钩，形成激励约束机制，营造医院争创医保先进的良好氛围。三是继续扩大病种付费结算范围，将实行新付费方式的试点医院优先纳入等级评定体系，鼓励医院积极参与付费方式改革。四是增强信息化监管能力。在50家医院推行住院医疗费实时上传，在100家医院推行门诊联网信息共享，规范诊疗行为。探索参保人员实名就医和执业医师实名诊疗管理方式，规避冒名就医和冒用医师工作站等问题。积极推动城乡生育保险定点医院联网工作，力争上半年联网率达到90%以上。五是完善指标管理体系。以药品费、检查费、材料费为重点，建立医疗费用合理性评价体系。六是完善市区两级监管机制。加大对属地医疗机构的日常监管力度。七是推进工伤监管和预防康复工作。完善工伤保险实时监控指标体系，加强工伤医疗费网上监管。提高工伤康复管理水平。积极做好工伤预防准备工作。
全面建成网上银行账户监控系统
针对不断出新的骗保手段，加强网上监控，强化部门协作，做好与司法机关的事前沟通、事中协查、事后追索工作，提高执法效力和威慑力。严查跨地区骗保行为。以小微企业、劳动力密集企业，楼宇经济为突破，加大扩面稽核力度，促进应保尽保、应收尽收。严控基金运行风险点，全面建成网上银行账户监控系统，实时监控社保账户资金收支流转状态，增强资金安全性，确保基金规范运行，安全高效。
慧择提示：从上述可以看出，2013年天津市社保局将从诸多方面开展工作，即社保范围、养老保险、医疗保险和监管四个方面。天津市社保局负责人表示，他们将不断推进社保工作的发展，让人民享受到更全面的保障。
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