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保险公司将走多元化之路
更新时间：2012-10-09 09:16
【摘要】随着保险经营队伍的不断壮大，保险行业的弊端逐渐显现，很多人对保险的印象不佳。近几年，由于国内外经济形势的影响，保险行业原来的放养式发展，已经不符合时代的需要了，转型迫在眉睫。
记者从中国保监会网站获悉，保监会近日发布《关于坚定不移推进保险营销员管理体制改革的意见》（以下简称《意见》），提出用3年左右时间，改变保险营销管理粗放、队伍不稳、素质不高的现状，稳步提升营销队伍素质，改善保险营销职业形象；用5年左右时间，较大幅度提升新模式、新渠道的市场比重；用更长一段时间，构建基本保障健全、合法规范、渠道多元、充满活力的保险销售新体系。
保监会相关负责人表示，鼓励各地区、各保险机构在营销队伍建设中大胆创新，积极探索，用健康增量逐步稀释问题存量，提升营销队伍整体素质，向营销队伍职业化方向发展。
《意见》鼓励市场主体积极主动探索保险营销新体制，改善营销员特别是基层营销员的待遇，提供更多的保障。保监会相关负责人表示，可以将代理制转为员工制，也可以在不改变现行代理佣金制的基础上，增加一个劳动身份，提高福利待遇；可以所有机构一起改，也可以选择部分机构改；可全公司执行一个制度，也可以先选择部分绩优营销人员先行先试等等。
同时，保监会积极鼓励保险公司拓展专业中介、网销、社区门店、交叉销售等销售渠道，走多元化营销道路。
慧择提示：可以把这个《意见》看成是保险行业转型的一个信号灯，从保险行业内部活跃保险市场，加快了保险行业的转型脚步。
记者从中国保监会网站获悉，保监会近日发布《关于坚定不移推进保险营销员管理体制改革的意见》（以下简称《意见》），提出用3年左右时间，改变保险营销管理粗放、队伍不稳、素质不高的现状，稳步提升营销队伍素质，改善保险营销职业形象；用5年左右时间，较大幅度提升新模式、新渠道的市场比重；用更长一段时间，构建基本保障健全、合法规范、渠道多元、充满活力的保险销售新体系。
保监会相关负责人表示，鼓励各地区、各保险机构在营销队伍建设中大胆创新，积极探索，用健康增量逐步稀释问题存量，提升营销队伍整体素质，向营销队伍职业化方向发展。
《意见》鼓励市场主体积极主动探索保险营销新体制，改善营销员特别是基层营销员的待遇，提供更多的保障。保监会相关负责人表示，可以将代理制转为员工制，也可以在不改变现行代理佣金制的基础上，增加一个劳动身份，提高福利待遇；可以所有机构一起改，也可以选择部分机构改；可全公司执行一个制度，也可以先选择部分绩优营销人员先行先试等等。
同时，保监会积极鼓励保险公司拓展专业中介、网销、社区门店、交叉销售等销售渠道，走多元化营销道路。
慧择提示：可以把这个《意见》看成是保险行业转型的一个信号灯，从保险行业内部活跃保险市场，加快了保险行业的转型脚步。
暖宝保3号门急诊
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