旅游险也要看条款

快5.1了，有两件事想说下。

第一件事情就是，出去旅游。

如果没有意外险，一定要买一份短期的旅游险。

如果是出国游，那么即使你有意外险，也要买一份旅游险。

因为意外险的保障范围只在国内。所以一定要买一份境外旅游险。

如果国内游是去港澳台的话，普通意外险也不行，你也需要再买一份包含目的地为港澳台的旅游险。‍‍‍‍‍‍

旅游如果涉及参加高风险项目，比如攀岩、高山滑翔伞等高风险之类的运动，要记得买户外运动险（旅游险中的一种）。

记住一定要看清楚免责，不包含的旅游或者运动类型，还有地区。‍‍‍‍‍‍‍

最近尼泊尔复旦校友的事情，想必大家都已经看到了，我就不说了。‍‍‍‍‍‍

无论什么产品，一定记得看免责条款。

出游是为了玩得开心，买了旅游险=没有后顾之忧，同时也要保证自己的人身及财产安全。

国内旅游的话，我推荐：慧旅游，最低每天1块钱。非常适合国内短期出游的朋友。

国外旅游险推荐：美亚万国游踪，美亚在全球旅游保险中，确实是领先的，无论是价格还是保障，以及背后的全球救援的服务，都非常的给力。

但一定记得仔细看条款和免责。

高风险运动类险种推荐：户外安心，大部分的极限运动都可以承保，喜欢追求刺激的同学，一定要记得买。

好久没有更新意外险的推荐清单了，这次一并说一下：

成人意外险选择：小蜜蜂5号，有四个版本可以选择。

儿童意外险选择：小神童3号，神童有三个版本。

老人意外险选择：孝心安3号，这款产品的亮点在于它的陪诊服务。

旅游必须要准备的除了保险，对打工人来说，最重要的是，是要有假期。

关于这次5.1的假期安排，我只能说用“惨”字来形容。

虽说是劳动节，但是也不能真的让我们都劳动吧？！

五一劳动节对我们来说，是整个上半年，除了春节，最重要的假期，想当年五一也是七天黄金周。

五一小长假可以让我们消除过重的工作压力，还可以为社会增加旅游和消费。

然而，现在的调休制度，往往意味着在假期前后需要工作更长的时间，休假前后，极度疲惫。

这导致工作与生活无法平衡，不光没休息到，还变相增加了工作压力，影响工作效率，最后的结果就是整体社会产能实际还下降了。

说实话，我从小就“又红又专”，谁要说点不爱国的话，我第一个跳出来反对，小学就是少先队员，长大就入了团～

‍但是对于假期这件事情，有些其他国家做的，确实好很多。

我认可我们需要发展，需要进步，但是这些进步，不要建立在这种前后加班凑假期的调休上。

‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍欧洲国家普遍实行更为灵活的工作制度，强调工作与生活的平衡。

例如，法国的工作时间相对较短，且假期较长，员工享有更多的休息时间和带薪休假。

此外，欧洲的劳动法也更加注重保护员工的权益，减少过度工作的情况。

我一个有个朋友，这两年经常被外派到国外工作，他跟我说，无论是在欧洲还是南美，甚至经济水平不如我们的东南亚，下班了你能联系到的，除了黑头发黑眼睛的东亚人，其他肤色的你连一点儿音信都找不到。

他们很“懒”，休息就是要好好休息，工作的事情，绝口不提。

整个世界最卷的就是东亚了。

东亚的其他国家，如日本和韩国，社畜的工作文化也是以勤奋著称，但近年来连他们也开始重视工作与生活的平衡。
日本推行了“工作方式改革”，鼓励减少加班，提高工作效率，同时增加假期和休息时间。

韩国也有类似的趋势，政府和企业都在努力改善员工的工作条件。

怎么说呢，打工人能接受适当的卷，但合理的增加法定假期不调休，也是大家的心声呀。只有充足的休息，才会感受到生活的美好和压力，才有消费的动力呀‍‍‍‍‍‍‍‍‍拉动内需，从不调休开始～