灵活就业人员缴纳社保划算吗?怎么买?

社会保障是退休后的重要收入来源。如今，社会保障已经不能满足大多数消费者的需求。以商业保险为补充是一种很好的方式。灵活就业人员缴纳社保划算吗？买保险划算吗？怎么买？听我们说~

在工作中缴纳社会保险是每个在职员工的基本权利和社会福利。无论你是否愿意，社会保障都必须支付。然而，对于许多没有固定工作、灵活就业或个体经营者来说，缴纳社会保障实际上是一种个人自愿行为。但是，这让很多人对这件事很纠结，不为别的，就是这个人交社保，到底划算吗？商业保险呢？跟着我们往下看。

一、灵活就业人员缴纳社保划算吗？

问:个人身份能参保多大年龄？

答：一般来说，16岁以上，不能达到法定退休年龄哦。当你达到退休年龄时，还有一种特殊情况，但累计费用不到1 5年后，您可以作为个人身份参加养老保险，并将支付延长至15年。

注：社会保险法实施前（即2011年7月1日前）参加养老保险的，达到法定退休年龄但累计支付不足15年的，可继续延长支付。

延长支付5年后，如果不到15年，可以一次性支付剩余保费，然后领取养老金。

举个例子：

2005年6月1日，陈阿姨首次参保(社保法实施前参保)；

2019年，当她达到法定退休年龄时，她已经支付了14年的费用；

所以她只需要延长付款一年就可以领取养老金！

再举一个例子:

2011年3月1日，张阿姨首次参保(社保法实施前参保)；

2019年，当她达到法定退休年龄时，她已经支付了8年的费用；

然后她需要延长5年的支付，然后一次性支付剩下的2年的保费，才能领取养老金！

再举一个例子:

2012年8月1日，老钱首次参保(社保法实施后参保)；

2019年，当他达到法定退休年龄时，他已经支付了7年的费用；

然后他需要延长支付8年才能领取养老金！

重点：即使你不是整天工作，你也可以参加保险，比如你是一个独自战斗的老板，勤奋致富的外卖兄弟，才华横溢的作家和清洁阿姨，等等，只要你有一定的支付能力，你就可以灵活的员工身份参加员工养老保险哦！

我们不建议从投资的角度来看社会保障是否具有成本效益。但从长远来看，养老保险作为退休后的重要收入来源，仍然需要支付。如果太低，你也可以得到另一份商业保险作为补充。

二、灵活就业人员买保险划算吗？怎么买？

近年来，中国建立了远程医疗结算系统，除西藏外，其他31个省都接入了该系统，实现了各地医疗保险信息的互联互通。

被保险人只要异地就医备案，即使不在户籍所在地就医，也可以直接刷社保卡结算。因此，灵活就业的人可以返回户籍所在地参加医疗保险，备案后返回工作所在地就医报销。

然而，医疗保险的报销比例有限。如果患有癌症、急性心肌梗死等重大疾病，普通家庭难以承受高治疗费用，灵活就业人员需要补充一些商业保险，尽可能加强风险屏障。

例如，外卖兄弟、快递员和在线叫车司机大多是25-55岁之间的男性朋友，是家庭的支柱。他们的工作经常需要很长时间才能在路上跑步，所以他们很有可能发生事故和过度工作。

但如果你停下来，你就没有收入了。他们不能接受轻微的疾病和伤害，更不用说严重的疾病甚至死亡了。这是一场家庭灾难。此时，能够赔偿意外伤害的意外伤害保险和保障严重疾病的数百万医疗保险可以更好地覆盖他们的风险。而且这两种保险的价格都很低，他们一般都能承受。

1.百万医疗保险

百万医疗保险一般只需几百元，就能获得几百万的报销额度，可以保证一般疾病、重大疾病等各种治疗费用，性价比高，实用性强。

2、意外险

有些意外伤害保险的保费在30岁左右，30万的最低保额只有几十元，50万的最低保额只有一百多元，但可以保证很多意外伤害风险。同时，我们建议灵活就业者尽量选择猝死保险。

因为外卖员和网约车司机猝死的案例很多。

一般来说，对于外卖骑手、快递员、在线叫车司机等灵活就业人员来说，最经济、最实用的保险安全搭配是：社会保障+百万医疗险+意外险。

如果预算允许，建议选择性价比高的大病保险和定期寿险。

成年人的生活并不容易，保护自己，为自己和家人创造更好的生活。