前不久,大家写文章讲社保的文章内容,评论区留言的反响热烈。
不久,大家就拿到了许多私聊。
你有一定的问,就有一定的答。
那么今天,就来看看总被问及的一个问题:
社保缴完15年,人没了,该怎么办?
关乎大家都非常关心的养老保险金。
我觉着很有必要来给大家好好地讲下。
所说个人社保,实质上,包含“养老服务”、“医疗保险”、“工伤事故”、“下岗”、“生孕”。
在其中“养老保险”能够让我们在退休之后按月领取养老保险,缴的越大,领取的钱也就越多。
个人社保里养老保险要求最低社保缴费年限为15年,做到15年多,你就有领到退休养老金资格了。
如果没有满15年,我国会在你退休情况下,把这么多年你自己交的这8%连本带息退你。
我国的社会统筹养老保险有3种。
职工基本养老保险、城乡居民养老保险、新农村社会发展养老保险。
地域差异危害,有些地方应该没有新农村社会发展养老保险,例如深圳市也就没有。
那么今天这篇文章重点围绕员工养老保险来讲讲。
按照相关规定,员工养老保险每月由自己交8%,企业交纳13%(这儿选用了深圳市为例子,局部地区乃至达到20%)。
倘若月薪水有5000块,一年下来,养老保险金就需要交1.5万.
如果按照的标准交够15年,那么就缴了18万。
自然,这也是假定情况,后边个人成长薪水一定会大涨的。
假如月薪水有8000块,一年下来,养老保险金就需要交2万余。
总而言之,工资涨了,那缴的养老保险金也会更多,自然离休领取的钱也多。
但实际操作中,有些人养老保险金缴的多,超出15年多;有些人缴的少,恰好15年;
那退休后领取的钱差别多少呢?
能来算下。
我们缴的养老保险金,我国各自放在了“个人帐户”和“统筹账户”。
那样领取的养老保险金=个人帐户养老保险金+养老退休金。
为了能比照,来详细测算一下养老保险金只交15年与缴了25年,差别到底有多大。
以员工社会发展养老保险为例子。
先将计算方法放到这:
统筹账户养老保险金=退休后当地上一年度在职职工月平均收入(1+自己平均缴费指数)÷2×社保缴费年限×1%
个人帐户养老保险金=个人帐户积淀额÷计发月数
(注:计发月数60岁为139个月、55岁为170个月、50岁为195个月;自己平均缴费指数为社保交费指数值平均化得出来的;
自己缴存基数是工作一辈子的社保交费指数值平均化得出来的。
均值缴存基数=参保人员每一年的缴存基数÷本地去年的平均工资,每一年测算一次,到退休后,把每一年的缴费工资指数值求和,然后除于实际缴费年限得出来的。)
乍一看,愣住,那举例说明。
假定:
小A缴了15年社保,小B缴了25年社保,他们薪水税前工资全是5000块,平均缴费指数为1.2,退休前一年当地在职职工月平均收入是8千,那他们60岁退休后:
小A的养老保险金为:
个人帐户:400×12×15÷139=518元
基本帐户:8000(1+1.2)÷2×15×1%=1320元
那小A的养老保险金=518+1320=1838元
小B的养老保险金为:
个人帐户:400×12×25÷139=863.3元
基本帐户:8000(1+1.2)÷2×25×1%=2200元
那小B的养老保险金=863.3+2200=3063.3元
那小A一个月就会比小B领取的养老保险金减少了1225.3元,那一年就多领1万多块。
如果将这么多年的工资涨幅提升,那两个人领取钱差别会变得更加大。
上边的状况没考虑通胀,都没有算进去后面两个人收入的上涨幅度转变,算进去得话更复杂。
上边的测算虽是简单化测算,但也将这个差别给体现出来了。
所以呀,年轻时多相交点钱,不吃亏,终究之后离休能够多领点钱。
但是有些人看了更不淡定了。
踏踏实实缴了30很多年个人社保,积少成多但是一大笔钱,那要是离休没几年,人挂掉,该怎么办?
交了大半辈子养老费,自己没用上,钱不就白交了么?
安心,钱没有浪费。
无论人在不在,钱都是在那的,亲属还可以领。
只不过是企业交的那一部分是跟你没关系了。
企业交纳的这部分钱会进入社会发展统筹账户,用于发放到别的退休职工。
但养老保险个人帐户的钱都是稳稳的。
个人帐户的账户余额归属于财产,假如离休其前身故,亲属可以领参保人员个人帐户部分慰问金。
假如退休之后没几年人挂掉,亲属可以领取个人帐户没领完的那一部分。
最终拓宽说一下城乡居民社保和新农村社会发展养老保险在面对缴完15年,人没了的现象。
这两种养老保险的养老待遇同样,参保人员身亡,个人帐户的账户余额去掉国家补贴一部分,能让家属依规传承;
国家补贴账户余额同是跟你没关系了,这部分钱只有用以继续支付别的参保人员的养老保险金。
因此,个人社保还是该怎么交就怎么交,终究即便自己用不到,家人都能再用。
本文关键谈了养老金难题。
由于大伙儿以前的反响热烈,接下来会跟大家说说医疗保险缴多久可以终身有效,实际讲下关于医保的那些事儿,敬请关注。
针对个人社保,你还有什么想要了解的,热烈欢迎私信我。
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