社保分哪几种 看完这篇就明白

社保是人们最为基础的保障，是国家立法建立的保障机制，是国家给国民的一项福利，保障范围广，但保障程度相对较低。那么，社保分哪几种？一般来说，常见的社保包含职工社保、灵活就业人员社保和城乡居民医保。不同类别的社保包含的内容也是有所不同的，具体介绍如下。

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一、职工社保

职工社保主要包括基本医疗保险、基本养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

1、医疗保险

参保人员患病就诊发生医疗费用时，可以提供一定的经济补偿。职工个人缴费，全部计入个人账户，单位缴费的一部分计入个人账户。医保个人账户，主要用户门诊和买药，平时有个感冒发烧去医院看病拿药，不少的费用都可以直接通过医保卡直接刷掉，若是住院，在一定范围内也可以报销。

2、养老保险

就是在年轻力壮的时候按规定缴纳基本养老保险，在退休时可以按月领取养老金。养老保险属于政府保底的福利政策，解决基本生活支出肯定没有问题，但是肯定很难支撑更高品质的养老生活。如果想要更好地晚年生活，可以考虑购买商业养老年金。

3、失业保险

对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度，针对非本意愿被离职的个人，比如企业破产。失业保险只能做短期过渡，尽快工作才是解决之道，当然也希望所有人都不会遇到这个问题。

4、生育保险

女性职工享受生育津贴、生育医疗费用等，但是这可不止和女性相关，男性职工也享受假期工资。一般来说缴纳了生育保险，可以享受产假、生育医疗费：含产前检查费用和生育津贴等。生育保险各地实际情况不同，对生育保险的申请的期限规定也不同，具体地区具体对待。

5、工伤保险

就是在工作期间受伤了，获得相应医疗救助和相应经济补偿的保险。当确认是因工受伤时，一般会给予一次性的伤残补助金和按月支付伤残津贴。伤残津贴也按伤残等级赔付，最低不得低于当地最低工资标准。

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二、灵活就业人员社保

灵活就业人员社保主要包括基本医疗保险、基本养老保险。为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，灵活就业人员社保本质上也是“城镇职工社保”，只是缴费方式更为灵活，一般按社会平均工资基数计算缴费。

灵活就业社保缴纳的保险同属于职工社保里的基本医疗保险和基本养老保险，缴纳期间的医疗和养老待遇是相同的。它不像职工社保那样在所属公司参保，而是凭身份证或居住证可以办理参保登记手续。

三、城乡居民医保

城乡居民医保制度覆盖范围，包括原城镇居民医保和新农合所有应参保人员，城乡居民医疗保险，具有明显的“社会福利”性质，不设个人账户，采取住院费用报销、大病保险、门诊费用统筹等机制，各地区待遇政策有差异，需查阅或咨询当地的城乡居民医疗保险待遇政策。

通过上文内容可清晰地了解到社保分哪几种，三种社保保障对象不同，职工社保是在公司的统一组织下在工作地区缴纳保险金；城乡居民医保是指不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，应在户籍地自愿参保；城乡居民医保保障对象为年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可在户籍地自愿参保。