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如何确定五七工养老保险补缴年限

更新时间：2017-08-25 07:42

　　【摘要】自各地月启动城镇未参保五七工参加养老保险以来，如今已有很多人办理了基本养老保险的登记缴费。但仍有不少参保人员对补缴年限不清楚。针对于此小编做如下介绍。
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　　按规定，凡符合城镇未参保国有集体企业人员及“五七工、家属工”的参保人员，在2011年6月30日前达到或超过女55周岁、男60周岁的，参加基本养老保险时，一次性补缴180个月（即15年）的基本养老保险费后，即可申办退休并按月领取基本养老金。
　　在2011年6月30日，未达到或超过女55周岁、男60周岁，且女超过40 周岁、男超过45周岁的，参加基本养老保险时，采取向前一次性补缴一定年限，以后按照正常参保人员续保缴费直至达到法定退休年龄后，累计缴费年限满180个月（即15年），再申办退休手续并按月领取基本养老金的办法。续缴养老保险费时，可直接持社保征稽处核发的《社会保险证》到各营业网点办理。
　　“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹后，与其他领取基本养老金人员一样管理，一样要进行生存认证。进行生存认证的主要目的，是防止参保人员本人死亡后其他人冒领基本养老金，这是保证基本养老保险统筹基金不流失的一项措施。
　　慧择提示：鉴于五七工这一群体的特殊性，在以后按国家规定调整城镇企业退休人员基本养老金时，这部分人员作为一个整体统一调整。其中普遍调整部分，所有纳入人员执行同一标准定额调整；特殊调整部分按以后国家及省基本养老金时的相关倾斜政策执行。

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