山东首批失业保险参保职工领取技能补贴

　　8月3日，山东失业保险参保职工技能提升补贴发放仪式在济南举行，首批10名参加失业保险并取得高级职业资格证书的职工代表，每人通过社保卡领到了2000元的技能提升补贴。这标志着我省参保职工技能提升补贴政策落地生效，山东也是全国首个启动发放仪式落实相应政策的省份。

　　“赶上了好政策。”领到补贴，职工代表丛浩十分高兴。作为济南铁路局济南供电段一名普通职工，今年7月份，丛浩考取了电工高级职业资格证书。刚刚拿到证书的他，便赶上了新政策的落地实施，考试花了240，政府补贴2000元。 “领到技能补贴，对我是个很大的激励，也能影响带动单位年轻职工不断提升技能水平。”丛浩说。

　　2017年6月30日，山东出台《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》，自2017年8月1日起实施。按照新规，对依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上，在2017年1月1日后取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的职工，由失业保险给予技能提升补贴。补贴标准按初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）分别为1000元、1500元和2000元。不同等级、不同职业（工种）或非本省考取的证书，符合条件的，都可申请享受技能提升补贴。经初步测算，全省每年将有近20万职工享受技能提升补贴政策。
　　同时，山东着力打造全省经办服务管理新模式。首推“外网申请，内网审核，自动比对”的网上经办模式，实现了“5统一3共享1集中”管理服务，即统一补贴标准，统一操作系统，统一业务流程，统一服务规范，统一社保卡发放；实现了就业人才系统数据、社会保险系统数据、职业资格证书鉴定系统数据共享；实现了各市技能提升补贴业务经办数据的省级集中。

　　失业保险设立技能补贴科目，所需资金从失业保险基金技能提升补贴科目中列支。各省要将技能提升补贴支出纳入失业保险基金预算管理，规范运作，切实保证基金有效使用和安全运行。要重点关注基金支付能力相对较弱的统筹地区，发挥省级调剂金的作用，确保每个地区符合条件的职工都能享受到政策。