常德工伤保险赔偿的标准是什么

【摘要】常德工伤保险赔偿的标准是什么？据了解，常德市工伤保险赔偿的标准是由工伤职工的伤残级别来确定的，以下就是一至十级伤残职工工伤保险赔偿的标准，其中，五级伤残职工的保险赔偿标准为补助其18个月本人工资的一次性伤残补助金。

　　一级至四级伤残
　　1、一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
　　2、每月领取伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

　　五级、六级伤残
　　1、一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
　　2、保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休；难以安排工作的，每月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

　　七级至十级伤残
　　1、一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
　　2、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金(在湖南，七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资)，以及一次性伤残就业补助金(在湖南，七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资)。

　　慧择提示：常德工伤保险赔偿的标准是什么？从上可知，常德市工伤保险赔偿的标准是由工伤职工的伤残级别来确定的，其中，最低十级伤残职工的保险赔偿标准为补助其7个月本人工资的一次性伤残补助金，职工提出解除劳动合同的，还可以享受一次性工伤医疗补助金。