多省养老金并轨细则出台 津贴纳入缴费基数

　　近日，备受关注的养老金并轨方案终于正式进入实质性启动阶段，安徽、广东等省份相继公布了养老金并轨细则。新养老金并轨方案指出未来参保职工年终奖、生活津贴、特区津贴等收入项目会纳入到社会养老保险缴费基数，但节日补贴不含盖在内。这一举措无疑会大大提高参保职工的社会养老保障待遇。

　　以安徽省出台的养老金并轨细则为例，近日，安徽省印发《贯彻〈安徽省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见〉若干政策规定》，对参保人群、缴费基数、待遇支付、个人账户管理等都作出详细规定。其中，对于养老金的征缴基数，安徽省指出，机关（含参公管理单位）公务员个人年度缴费基数为结算年度的上年度本人工资收入中的职务工资、级别工资、工作性津贴、生活性补贴、年终一次性奖金（标准为结算年度的上年度12月份的基本工资）、警衔津贴、海关津贴之和。

　　广东省出台的养老金并轨细则同样也明确了参保职工工资和津贴等收入均将纳入社会养老保险缴费基数中，不过考虑到实际操作中会存在困难，所以年终奖暂时还没有纳入。

　　安徽、广东等省份陆续公布养老金并轨实施细则的行为一方面体现了我国养老金并轨目前已经进入了实质性的启动阶段，通过将年终奖、生活津贴等职工收入项目纳入缴费基数的行为来进一步提高参保职工的社会养老保障待遇水平，这是政府部门对民生问题高度关注的体现；另外一方面，也暴露了现有社会养老保障不足的事实。对于公务员、企业高管等高收入人群来说，要想在退休后维持工作时的生活水平，仅仅依靠领取社会养老保险金显然很不现实，即便是在养老金并轨细则全面实施的将来，我国社会养老保险也无法满足现代人高品质老年生活保障的需求，因此，建议大家在经济实力许可的情况下，未雨绸缪起来，趁自己赚钱能力还强，趁自己距离退休还有一二十年，果断投保份商业养老保险，推荐泰康e爱家养老无忧终身年金保险(分红型)，通过每年几千元不等的经济投入，给自己未来一个确定的品质晚年生活。（本文为慧择网原创文章，如果转载请注明出处，否则我们将追究法律责任！）