年收入50万元的外企高管如何买保险

　　外企高管属于社会精英阶层，他们的经济收入水平通常都非常高，家庭资产丰厚，同时保险意识也比较强，在进行家庭理财规划时往往更加注重自身的保险规划问题。那么外企高管如何买保险更科学呢？下文将以年收入50万元的外企高管投保方案为例，对这个问题进行举例分析。

　　年收入50万元的外企高管投保案例
　　今年34岁的孙先生是一家外企的高管，年收入接近50万元，但存在一定的不稳定性因素，所以当前孙先生的月平均收入水平在4万元左右。其夫人是一位全职太太，在家专门照顾3岁的儿子。孙先生家庭拥有自住房屋一套，市值160万元，家庭用车一辆，价值30万元，车贷加房贷在一起还欠银行50万元，目前每个月按揭约4000元。家庭每年用于教育、旅游、赡养老人及其他开支约为3万元。
　　而在保险方面，孙先生享有单位提供的职工社保以及企业医疗保险，而孙太太自行购买城镇居民社保，夫妻两人的孩子却拥有相对完善的保险方案，少儿意外险、健康险以及少儿教育金保险都已经具备。鉴于自己为整个家庭的经济支柱型人物，所以，孙先生希望给自己规划份完善的商业保险方案，目标是稳定当前家庭财务状况，同时为今后的退休养老生活早作打算。

　　年收入50万元的外企高管如何买保险
　　在看过孙先生家庭资产配置情况以后，慧择网保险专家发现一个严重的问题，那就是在进行家庭资产配置时，孙先生忽视了保险应该先完善大人保障尤其是家庭经济支柱型人物的保障，然后再考虑孩子保障的投保原则，所以他在进行家庭保险规划时，给孩子规划了周全的人身保险方案而忽视了自己的人身安全保障问题，殊不知对于孩子来说，大人才是其最好的保障和依靠。
　　针对年收入50万元的外企高管孙先生的投保需求，慧择网保险专家这样建议他：先为自己投保份高额人身意外险，为出行安全提供全方位的保障呵护；其次在享受社会医保和企业福利医疗保险的基础上再搭配份商业重大疾病保险；最后，投保份带有养老金保障的理财型保险产品，为今后的高品质养老生活早作规划。
　　1.意外保障
　　推荐产品：百万身价惠民两全保险组合计划
　　从孙先生的投保案例中可以看出，他不仅属于家庭经济支柱型人物，而且属于自驾车一族，因此，在规划人身意外保障方案时要适当提高保障额度，尤其是意外身故、伤残等重大意外风险的保额。这款百万身价惠民两全保险组合计划不仅可以满足孙先生自驾车出行人身意外保障需求，而且还具有保额高达百万、保障期限长达30年以及期满返还125%主险保费等优势，非常适合像孙先生这样的社会精英人士。
　　2.健康保障
　　推荐产品：安联安康福瑞两全保险(B款)
　　孙先生属于有社保的人群，再加上外企单位提供的企业医疗保险，所以孙先生基础性医疗保障已经十分完善，因此，在规划个人健康保障方案时，可以重点关注重大疾病保障，投保时以长期型重大疾病保险产品为佳，这款安联安康福瑞两全保险不仅可以为孙先生提供持续性的重疾保障，而且提供的重疾种类有57种之多，重疾可以三次赔付，期满没有发生重疾风险还可以返还保费，可谓保障理财两不误。
　　3.养老保障
　　推荐产品：泰康e爱家养老无忧终身年金保险(分红型)
　　虽然孙先生享有单位提供的社会养老保险待遇，但鉴于我国社会养老保险转化率较低，所以对于像孙先生这样的高收入人群来说，在退休后仅仅靠到月领取社会养老保险金是很难维持退休前的生活水平的，因此，孙先生有趁早规划商业养老保险的打算非常明智。泰康e爱家养老无忧终身年金保险(分红型)属于商业养老保险产品，它是社会养老保险的有力补充，不仅生存保险金可以年年领取，而且可以多份购买，来自泰康保险集团稳健的分红收益以及养老保险金领取功能均可以为孙先生今后过上高品质的养老生活提供有力保障。（本文为慧择网原创文章，如果转载请注明出处，否则我们将追究法律责任！）