苏州五险一金缴纳比例是多少

　　【摘要】参加苏州市“五险一金”的职工都知道，它的具体内容为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。然而，不少职工却对苏州五险一金缴纳比例不清楚，这十分不利于您很好地维护自身合法权益。对于这部分职工而言，可通过下文了解社保和公积金的具体缴纳比例，这对您有利无弊。

　　“五险”缴纳比例
　　养老保险：单位20%，个人8%；
　　医疗保险：单位9%，个人2%+5元大额医疗社会共济基金；
　　失业保险：单位1%，个人0.5%；
　　生育保险：单位0.5%，个人不缴费；
　　工伤保险：单位1%，个人不缴费。


　　公积金缴纳比例
　　对于苏州地区的各级国家机关、各类事业单位而言，单位与职工的住房公积金缴纳比例各为12%；对于各类企业、民办非企业单位、社会团体及其他单位来说，单位与职工的住房公积金缴纳比例各为8%～12%。

　　慧择提示：苏州五险一金缴纳比例是多少？根据上文可知，苏州市“五险”的缴纳比例在0.5%-28%之间，其中生育险和工伤险均由单位独自缴纳，其他险种则是单位与个人共同承担。至于住房公积金，国家机关、事业单位的缴纳比例为单位与职工各占12%，其他情况则由单位和职工各缴纳8%-12%。