【摘要】无论是个人还是企业为员工参加武汉社会保险,都需要事先了解2016年武汉五险一金缴纳比例,然后根据最新缴费基数确定自己需要交纳的五险一金参保费用。目前武汉市养老保险企业缴费比例是20%,个人为8%;医疗保险企业缴费比例是8%,个人是2%+7元;工伤保险企业缴费比例是0.5%,个人不缴费;失业保险企业缴费比例是2%,个人缴费比例1%;生育保险企业缴费比例0.7%,个人不缴费;而住房公积金企业和个人缴费比例均不得低于8%,最高不能超过12%。
1.武汉人力资源和社会保障局相关负责人透露,2016年企业为员工缴纳社会养老保险的缴费比例为20%,个人只承担8%的费用,也就是说单位和个人共同缴纳养老
保险费后,由社保经办机构按本人缴费工资基数8%的数额为参保人员建立个人账户。而武汉市机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应为其工作人员建立职业
年金。单位和个人缴纳职业年金的基数与基本养老保险的缴费基数一致,单位缴纳比例为8%,个人缴纳比例为4%,由单位代扣代缴。
2.而武汉市企业职工的社会医疗保险由单位代为缴纳,其中单位缴费比例为8%,个人是2%+7元;如果是武汉市城镇居民自行缴纳社会医疗保险费用的话,医保缴费标准分三种:武汉地区高等学校在校大学生、各类中小学阶段的在校学生、少年儿童及其他18周岁以下的居民。2016年调整后的医保缴费标准从定额缴费调整为按比例缴费,为上上年度(n-2,n指享受待遇年度)城乡居民人均可支配收入的0.57%,按此标准,2017年度医保个人缴费金额为185元。对于原本低档位缴费的居民来说,缴费标准将有所提高;而对于原来高档位缴费的居民来说,缴费标准或有所降低。城镇户籍低保人员、重度残疾人个人不缴费,由政府补贴。
3.工伤保险仍由企业代员工参保,个人不予参保。依据当时国民经济行业和分类,武汉市2016年工伤保险缴费比例按照工伤风险程度的高低,将各行业划分为三类,一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业,并分别执行0.5%、1%、2%的行业差别基准费率。
4.武汉生育保险完全由企业代员工参保,缴费比例按上年度职工平均工资总额的0.7%缴纳生育保险费。
5.2016年武汉市工伤保险企业缴费比例为2%,个人缴费比例1%。
6.2016年住房公积金缴存比例继续执行武汉地区现行的政策,即职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于8%;有条件的单位可以根据各自实际情况提高缴存比例,但最高比例均不得超过12%。
慧择提示:2016年武汉五险一金缴纳比例是多少?看过上文的详细介绍,我们不难看出,无论是企业缴费还是个人缴费,比例相对于之前都有所下降,这无疑会减轻企业以及个人的缴费负担,大大提高我国社会保险的普及率,让越来越多的中国公民能享受到国家政府部门提供的这项优惠待遇。