扬州生育保险报销如何计算

　　【摘要】参加扬州生育保险的居民在生育后，需要进行生育保险的报销，却不知道报销金额是多少也不知道是怎样计算的，这十分不利于居民合理维护自身权益。扬州生育保险报销金额的计算方法十分简单，下面让我们一起看一下。

　　1、生育津贴
　　以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。
　　生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
　　假期天数：
　　(1)正常产假90天(包括产前检查15天)；
　　(2)独生子女假增加35天；
　　(3)晚育假增加15天；
　　(4)难产假
　　剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；
　　吸引产、钳产、臀位产增加15天。
　　(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。
　　(6)流产假
　　怀孕不满2个月15天；
　　怀孕不满4个月30天；
　　怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天；
　　怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。


　　2、生育医疗费
　　(1)在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用，由广州市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
　　(2)怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。
　　(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。

　　3、一次性分娩营养补助费
　　(1)正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%；
　　(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。

　　4、一次性补贴
　　在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

　　慧择提示：扬州生育保险报销金额是如何计算的？主要分为生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费以及一次性补贴这四项费用的计算，其中一次性分娩营养补助费中难产、多胞胎的计算公式为上年度市职工月平均工资×50%。