辞职后五险一金怎么处理？无新单位怎么办

　　【摘要】对于打算辞职下海的人士而言，辞职后五险一金怎么处理无疑是一大关注焦点。如果您在辞职以后不打算再去新单位上班，那么五险一金的处理方式有两种，第一种通过社保代缴机构继续缴纳五险一金；第二种是自己前往社保部门缴纳养老保险和医疗保险，通过购买商业保险来弥补社保中的失业、工伤以及生育保险无法个人缴纳的缺憾。

　　辞职后五险一金怎么处理？如果您在辞职以后不打算再去新单位就业，那么五险一金有两种处理方法，第一种就是比较常见的通过社保代缴机构代为缴纳社会保险，这样做的好处是可以确保之前缴纳的社会保险不至于断交，自己仍能享受国家政府部门提供的基础性保障。但要注意社保代缴机构的选择，目前社会上有很多社保代缴机构都不够正规，因此，个人在选择社保代缴机构时要尤为小心。

　　辞职后五险一金怎么处理？不打算去新单位上班的话，五险一金还有一种处理方法，那就是个人前往社保中心缴纳，不过社保中只有养老保险和医疗保险可以个人缴纳，生育保险、失业保险以及工伤保险都是无法个人缴纳的。当然，您可以通过购买商业人身意外险、母婴保险等产品来弥补这方面的缺憾。

　　个人缴纳社会养老保险和医疗保险的话，可以携带个人身份证、户口本等材料前往自己户口所在地的社保中心来办理灵活就业人员养老保险、医疗保险这两个险种的参保手续。

　　慧择提示：辞职后五险一金怎么处理？如果不打算继续去新单位上班，而是自主创业或待业在家，那么五险一金有两种处理方法，第一种是通过社保代缴机构继续缴纳费用和享受社会基础性保障，第二种是个人办理灵活就业人员养老保险、医疗保险这两个险种的参保手续，其他的通过购买商业保险来进一步完善人身保障。