哈尔滨工伤保险赔偿标准是什么

　　【摘要】参加哈尔滨工伤保险的职工可以享受工伤保险待遇，工伤待遇的作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障，它具有国家强制性和互助互济性等特点。下面为大家介绍一下哈尔滨工伤保险的赔偿标准。

　　医疗赔偿标准
　　一、医疗费用
　　挂号费、住院费、医疗费、药费、住院伙食补助20元/天等医院花费按照工伤保险标准由工伤保险基金进行报销。
　　二、停工留薪
　　1、工资发放：按照工伤前工资待遇照旧进行发放。
　　2、停工规定：停工接受工伤医疗一般不能超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长后医疗期总共时间不超过24个月。
　　三、生活护理
　　1、护理费发放
　　(1)生活完全不能自理：每月发放哈尔滨市上年度职工月平均工资的50%；
　　(2)生活大部分不能自理：每月发放哈尔滨市上年度职工月平均工资的40%；
　　(3)生活部分不能自理：每月发放哈尔滨市上年度职工月平均工资的30%。
　　2、哈尔滨市上年度职工月平均工资：3281元。

　　伤残赔偿标准
　　1、一级伤残：每月发放工伤前工资的90%；
　　2、二级伤残：每月发放工伤前工资的85%；
　　3、三级伤残：每月发放工伤前工资的80%；
　　4、四级伤残：每月发放工伤前工资的75%；
　　5、五级伤残：每月发放工伤前工资的70%；
　　6、六级伤残：每月发放工伤前工资的60%。

　　死亡赔偿标准
　　1、一次性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入；
　　2、丧葬补助金：6个月上年度哈尔滨市职工月平均工资；
　　3、供养亲属抚恤金
　　(1)配偶每月发放40%的工伤职工工资(工伤前)；
　　(2)其他人每人每月发放30%的工伤职工工资(工伤前)；
　　(3)孤老或孤儿加发放10%的工伤职工工资(工伤前)。

　　慧择提示：哈尔滨工伤保险的赔偿标准是什么？主要有医疗赔偿、伤残赔偿和死亡赔偿三大部分。其中，一级伤残每月发放工伤前工资的90%；六级伤残为每月发放工伤前工资的60%。丧葬补助金为上年度哈尔滨市职工月平均工资。