朔州工伤保险赔偿标准是什么

【摘要】工伤保险的基本原则包括：无责任补偿，补偿直接经济损失，保障与补偿相结合，预防、补偿和康复相结合。根据四大原则，朔州工伤保险对一级至四级伤残，五级至六级伤残，七级至十级伤残。工亡确定了以下的赔偿标准。

　　一，一级到四级赔偿标准
　　（1）一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（2）按月领取伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的 85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　一级至四级伤残职工，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

　　二，五级到六级赔偿标准
　　（1）一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
　　（2）保留与用人单位的劳动关系，用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额；
　　（3）经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为：本人工资五级24个月，六级21个月。
　　五级至六级伤残由工伤保险基金支付的：一次性工伤医疗补助金，标准为：本人工资五级为36个月、六级为33个月。

　　三，七级到十级赔偿标准
　　七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
　　劳动合同期满终止，或本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付：一次性伤残就业补助金，标准为：本人工资（7级15个月、8级12个月、9级9个月、10级6个月）；由工伤保险基金支付：一次性工伤医疗补助金，标准为：本人工资（7级24个月、8级21个月、9级18个月、10级15个月）。

　　四，工亡赔偿标准
　　（1）一次性工亡补助金，标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；
　　（2）丧葬补助金，标准为：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　（3）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于工亡职工生前的工资。

　　慧择提示：朔州工伤保险的赔偿标准是：坚持无责任补偿，补偿直接经济损失，保障与补偿相结合，预防、补偿和康复相结合的原则。对一级至四级伤残，五级至六级伤残，七级至十级伤残。工亡制定了相应的赔偿标准。