陕西工伤保险条例适用范围

【摘要】用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，严格执行陕西工伤保险条例中的安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。

　　中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

　　中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
　　有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　慧择提示：陕西工伤保险条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。工伤保险实行无过错责任原则，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治并在之后给予一定的补偿。