山西工伤保险条例的适用范围

【摘要】工伤保险条例具有国家强制性和互助互济性等特点，山西出台详细的工伤保险条例，山西工伤保险条例对工伤保险的适用范围做出了规定，使参保人有法可依，医疗、生活有保障，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

　　一，适用人群
　　本省境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照《条例》及本办法的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

　　有雇工的个体工商户参加工伤保险, 由省劳动保障行政部门在试点的基础上，会同有关部门制定具体办法，报省政府批准后实施。

　　二，适用项目
　　（一）工伤医疗费；
　　（二）一次性伤残补助金；
　　（三）一级至四级工伤职工伤残津贴；
　　（四）生活护理费；
　　（五）辅助器具安装、配置费；
　　（六）工伤康复费；
　　（七）丧葬补助金；
　　（八）供养亲属抚恤金；
　　（九）一次性工亡补助金；
　　（十）劳动能力鉴定费；
　　（十一）工伤认定调查核实费；
　　（十二）宣传和科研费；
　　（十三）法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用。

　　慧择提示：山西工伤保险条例的出台，进一步规范了工伤保险依法行政行为，切实维护了工伤职工的救治权与经济补偿权，促进了工伤预防与职业康复，分散了用人单位的工伤风险，为加大参加工伤保险社会统筹力度提供了强有力的法律保证。