【摘要】广西河池市是广西实施西部大开发重点区域,也是广西壮族自治区少数民族聚居最多的地区之一。近日,广西河池市人力资源和社会保障局为完善内部管理机制,采取一系列措施加大基金监督管理力度并取得良好成效。
完善内部管理机制
建立定期检查与重点、疑点检查相结合的监督检查机制,采取内部检查与外部检查相结合的方式,确保就业和社保资金运行规范、安全,提高使用效益。每年定期对就业政策落实、社保和就业基金管理使用工作人员履责和依法办事等情况开展专项检查,防止堡垒从内部攻破,打造一支廉洁的管理队伍。
监督公开
严格执行资金审核拨付公示制度,在社保和就业基金拨付之前,严格依法依程序在河池人才网及社区、村委会公示,做到了程序规范,公开透明。
开展内部检查
近年来,根据工作需要,每年开展1-2次社保和就业基金全面检查;针对我市职业培训工作中出现个别定点培训机构未按时足额兑现农民工培训补贴问题,2014年12月在全市开展有针对性的职业培训专项工作督查并取得良好的成效;加强日常监督,根据就业、社保报表及信息系统中出现的疑点下县开展重点检查;针对历年或上一次各县(市、区)在工作中发现的问题,适时“回头看”,看存在的问题是否整改到位。
开展外部检查
从2014年开始,聘用社会监督员加强对我局近年来就业和社保资金的监督检查,并自觉接受社会监督员、审计部门和社会各界的监督检查。
慧择提示:上面几点就是对广西河池市基金管理的具体措施,通过这几点看出国家对基金管理的重视,河池市一系列举措必定会受到政府的扶持,得到国家的肯定。也给其他各省市起到模范作用。
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