【摘要】笔者昨日(8月24日)从安徽省人力资源部和社会保障局了解到,为了进一步保障受伤劳动者的基本生活水平,安徽省从今年10月1日起,将总体降低工伤保险费率,平均费率降到0.75%左右。
行业工伤风险类别将由原来的3类细化为8类;最低行业基准费率由0.5%左右降至0.2%左右,最高行业基准费率由2%左右降至1.9%左右,平均费率由1%左右降至0.75%左右,降低0.25个百分点。各地在国家规定的工伤保险行业基准费率的基础上,拟定本地区工伤保险行业基准费率具体标准,报统筹地区人民政府批准后实施。
日前,安徽省人社厅、财政厅联合转发人社部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》《关于做好工伤保险费率调整工作进一步加强基金管理的指导意见》,积极部署安徽省工伤保险费率调整工作,切实减轻用人单位负担。
10月1日执行新的费率政策后,预计今年全省将减轻用人单位负担约1.25亿元,2016年,将减轻用人单位负担约5亿元。费率的整体降低,不影响工伤职工的待遇水平,各项工伤保险待遇仍将按时足额支付。
《通知》要求,各地要通过科学确定工伤保险行业基准费率具体标准、合理调控工伤保险基金的结存规模、建立健全费率浮动机制,完善工伤保险市级统筹等措施,进一步加强工伤保险基金管理,提高基金使用效率,将基金累计结存控制在合理范围,确保工伤保险基金平稳有效运行,切实保障工伤职工待遇水平。
慧择提示:安徽省此次提出总体降低工伤保险费率不仅有利于减轻用人单位和低收入群众的负担,更在一定程度上推动了工伤保险的覆盖面积,切实保障了受伤职工的工伤待遇水平。
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