代办社保潜伏众多隐患

　　【摘要】社保是国家为百姓提供的优惠之一，它能够给百姓提供生活保障。据悉，北京多家人力资源公司均涉及有偿提供代办社保服务。代办社保服务虽能给百姓带来便利，但容易发生诸多不规范的行为。

　　代办社保业务在人力资源行业，目前确实是比较火的中介服务项目之一。这种不合法的有偿代办社保生意为何做得如此红火？

　　一个重要原因是有市场需求。一些没有在单位上班或者是个体户的老百姓，如果自己办理、缴纳社保，只有医疗保险和养老保险，像生育险、失业险等，自己是不能缴纳的；在购房、购车以及子女教育等方面需要有社保证明，代办社保者对他们就帮得上忙。

　　另一原因则是，社保部门的熟视无睹，甚至是默许纵容。在一些社保部门看来，有了人力资源公司延伸政府部门的服务触角，招揽代办社保的生意，算是在主动帮助社保部门实现社保征缴“应收尽收”，扩大社会保险覆盖面，怎么好意思拒绝甚至是予以打击呢？

　　如此一来，代办社保似乎就从不合法的现象，变成了“合理的存在”。殊不知，人力资源公司在为一些个体户、灵活就业人员、小微企业代办社保之时，隐藏着多重隐患。一者，是助纣为虐——帮助灵活用工者、小微企业转嫁原本需要用工者缴纳的社保费用，增加职工负担。每年收到数百元甚至上千元的、标准不统一的服务费，也是给老百姓制造经济负担。

　　二者，有可能埋下较大风险。一些代办公司在被代理人材料不全之下，通过无中生有假造材料，也可以代办搞定社保事项，有可能给被代理人日后能否享受社保待遇埋下纠纷。

　　可见，代办社保的“水”很深。社保代办“火”，监管不能“瞎”，必须予以及时打击，以保障群众权益。社保部门也要在服务理念上不断改进，在制度设计上不断完善，以满足灵活就业者、用工者和小微企业的社保服务需求。

　　慧择提示：代办社保在社保部门存在着众多隐患，对社保基金的安全具有严重的威胁。此外，代办社保还存在着信息泄露的隐患，不利于切实保障自身的合法权益，易出现社保市场混乱的现象。