【摘要】职工医疗保险是通过法律、法规强制推行的,实行社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的基本模式,自实施以来进一步提高了职工的医疗保障水平,减轻了医疗费用负担。下文将会为您进行职工医疗保险政策解读,希望能够增加您对职工医疗保险的认知。
职工医疗保险政策解读一
缴费基数(每年调整一次)为职工为上年度月平均工资总额,低于省确定的最低缴费基数的,按最低缴费基数缴纳(2014年度月最低缴费基数为2300元)。
职工医疗保险政策解读二
缴费比例:单位缴纳7%,个人缴纳2%;特别困难的,由单位提出申请,单位按7%缴纳,个人不缴费,不建立个人账户,只享受住院医疗待遇。
职工医疗保险政策解读三
大额缴费标准:在职每人每月10元,单位和个人各负担5元;退休人员每人每月应缴纳的5元,从个人账户中扣除。
职工医疗保险政策解读四
划入社会保障卡个人账户:在职人员按照缴费基数,45周岁以下的(含45 周岁),划拨比例为2.4%,45周岁以上的,划拨比例为3.1%(缴费基数由财政、单位提供);退休人员以个人养老金为基数,划拨比例为4%。次月划拨上月的个人账户。
慧择提示:上述就是为您进行的职工医疗保险政策解读,其中的缴费基数是按照当地的经济发展水平每年进行调整,而且其大额缴费是由职工个人和单位共同承担,这在一定程度上减轻了政府的财政负担。
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