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北京生育津贴和晚育津贴的区别

更新时间:2015-07-29 12:23
  【摘要】很多人都有生育津贴和晚育津贴一样吗的疑问。其实晚育津贴属于生育津贴的一部分,生育津贴包含的范围更广,能够享受生育津贴的人也比晚育津贴的人要多。下面就以北京为例,详细说明一下生育津贴和晚育津贴的区别。

  生育津贴和晚育津贴男女都可以享受到。女职工享受晚育奖励假的,生育津贴按女职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人;男职工享受晚育奖励假的,其奖励假的津贴按男职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。

  男职工享受的晚育奖励假津贴为本人同期休假的工资,其晚育奖励假津贴低于本人工资标准的,差额部分由男职工单位负责补足。

  北京市《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》规定,生育津贴调整为职工所在用人单位月缴费平均工资为基数,除以30天再乘以产假天数计发。

  现实中,有的人工资高,有的人工资低,生育津贴和工资之间是什么关系呢?杨菁说:“原则上生育津贴等于产假工资,发了津贴就没必要发产假工资,如果产生差额的,根据北京市《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》规定,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。”

  慧择提示:其实生育津贴和晚育津贴区别主要是对象不一样,领取的方式也有所不同,还有能够享受到的津贴也不一样。晚育津贴是一种鼓励政策,也是为了响应计划生育。