【摘要】很多人都不了解公务员津贴补贴标准,其实公务员工资不高,主要是津贴比较高。目前公务员工资主要包括基本工资、津贴补贴和奖金等其他部分,其中占比高达70%的公务员津贴补贴部分,基本都是处于不透明的状态。那么公务员津贴补贴标准是多少呢?
公务员津贴补贴之基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
公务员津贴补贴之工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
公务员津贴补贴之奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
公务员津贴补贴之补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
公务员津贴补贴之新参加工作人员基本工资确定方法:
高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。
公务员津贴补贴之退休公务员和参照公务员管理人员:
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
慧择提示:其实公务员津贴补贴基本上处于不透明状态,很多人也不了解公务员津贴补贴标准。但是2015公务员工资调整方案已经框架敲定,重点就是严格规范、削减津贴补贴,把公务员工资收入中,过高的津贴补贴降下来,大幅提高基本工资占比。
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