继续降低社保费率

　　【摘要】近日召开的国务院会议不仅指出要为“互联网+”清除障碍，还提出要再次降低社保费率，将工伤保险平均费率由1%降至0.75%，将生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%，据了解，预计每年将减轻企业负担约270亿元。

　　会议指出，适当降低社会保险费率，是为企业减负的定向调控重要举措，有利于稳增长、促就业。会议决定，在已降低失业保险费率的基础上，从10月1日起，将工伤保险平均费率由1%降至0.75%，并根据行业风险程度细化基准费率档次，根据工伤发生率对单位（企业）适当上浮或下浮费率；将生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%；工伤保险和生育保险基金超过合理结存量的地区应调低费率。实施上述政策，预计每年将减轻企业负担约270亿元。

　　首都经贸大学教授庹国柱：这是近四个月来，国务院第二次降低社保费率（注：今年2月25日召开的国务院常务会议确定，将失业保险费率由此前条例规定的3%统一降至2%，预计每年将减轻企业和员工负担400多亿元），目前五项社会保险缴费比例中，已降低三项。企业负担较重，社保降费是大势所趋，其中生育保险、工伤保险都是“现收现付”制，每年结余又比较多，选择降低费率是较好的政策选择。但是，工伤保险、失业保险、生育保险的涉及面并不大，而要继续降低养老保险、医疗保险费率的话，难度会比较大，可以在基金结余较多的省份先行推进，然后逐步实施。

　　慧择提示：降低社保费率，将工伤保险平均费率和生育保险费率都进行降低，这将有利于在很大程度上减轻企业负担，虽说继续降低养老保险、医疗保险费率的话，难度会比较大，但是可以逐步推进。