霍城县四举措搭建劳务输出“直通车”

　　【摘要】为进一步增加农民收入，促进社会经济健康有序发展，近日，霍城县主要采取四项举措搭建劳务输出“直通车”。那么霍城县主要采取了哪四项举措呢？

　　为促进农村富余劳动力的规模有序转移，新疆霍城县人社障局牵线搭桥，与霍城县劳务经纪人协会联合召开了霍城县与农四师4团场的兵地劳务无缝对接推介会，通过“四统一”举措搭建劳务输出“直通车”，进一步推动兵地劳务合作关系迈向新台阶。

　　建立统一输出机构。该县劳务经纪人协会是于2014年9月在霍城人社局的帮助和扶持下建立和成长起来的一个民间劳务输出派遣组织。此次对接会议上，人社局按照统一承揽、统一派遣的原则，通过协商与农四师4团场达成了以霍城县劳务经纪人协会为主体的统一派遣输出机构，由协会与兵团4地签定了劳务经济承包合同，统一承揽以疏果套栽、玉米制种、葡萄棉花采摘为主的季节性劳务活动，实现了兵地统一劳动力转移和输出。

　　建立统一管理体系。为维护劳务市场秩序，减少劳动纠纷案件的发生，会议上达成在四师有业务联系的各团场分设劳务服务部，实现兵地劳务派遣和输出的统一管理体系。目前已明确了各服务部设立的细节，管理上明确服务部八项职责。

　　建立统一价格标准。根据历年来兵地劳务输出中存在的恶性竞争、坐地起价等现象，今年在大批量的劳务输出工作开始前，按照市场行情、农作物生长状况，以及考虑到气候多变等因素，通过兵地双方协商一致，建立统一标准的市场指导价格标准。

　　建立统一结算模式。按照依法用工、统一管理的原则，会议上达成了以霍城县劳务经纪人协会为派遣主体的统一结算模式。劳务双方签订用工合同后，协会作为派遣方与劳动者签订派遣合同，并由协会作为派遣主体统一与用工方和劳动者之间进行劳务结算。

　　此次推介会意在将每年零散自发的劳动力转移输出活动逐渐向政府引导、组织管理经营的转移输出方面转变，通过践行“四个统一“举措，实现兵地劳务市场融合统一和劳务双方互惠共赢。据预计，2015年，该县将完成对兵劳动力转移输出3.6万人次，实现劳务创收1.2亿元。

　　慧择提示：近日，霍城县主要采取四项举措搭建劳务输出“直通车”，即建立统一的输出机构、建立统一的管理体系、建立统一标准的市场指导价格标准、建立统一的结算模式。