九江市四举措做好创业带动就业工作

　　【摘要】当前及今后一个时期，我国就业形势依然严峻，因此促进以创业带动就业对未就业者至关重要。据报道，近日，九江市主要采取四项举措做好创业带动就业工作。

　　就业培训是就业者的黄金分割点，找准这个点、用好这个点，对初次就业者、再次就业者都至关重要。今年以来，江西省九江市各级就业系统狠抓“三类培训”，极力做好以培训促进创业，以创业带动就业。截至5月底，累计开展各项培训班363期，其中工业园区定向培训199期，创业培训107期，其他培训57期。2015年1-5月累计完成创业培训3533人，工业园区定向培训11384人，其他培训2369人；其中通过创业培训累计实现创业2169人，通过定向培训累计实现就业8936人，其他培训累计实现就业1850人。

　　健全劳动者培训体制。瞄准经济结构调整、产业发展升级和城镇化推进需要，发挥政府补贴的引导作用，针对农民工、大学生和在岗人员等不同群体分类实施就业技能培训和企业职工岗位技能提升培训，面向城乡全体劳动者，构建劳动者终身职业培训体系。

　　规范职业技能培训管理。从培训类别、形式、组织、补贴标准等方面进一步规范培训组织管理和实施主体之间的职责分工，强化监督管理，简化补贴手续，进一步规范全市就业创业培训管理，夯实工作基础，缓解园区企业用工结构性矛盾。

　　创新职业技能培训模式。重点突出转业岗位培训，开展企业新型学徒制试点，深入实施农民工职业技能提升计划，开展离校未就业高校毕业生技能专项行动。推进工业园区企业定向培训，构建政府购买培训成果机制。

　　加强对培训效果的监测和评估。科学分析培训需求、合理设计培训课程、严格实施项目管理，进一步完善“订单式”、“定向式”、“定岗式”、“校企合作式”培训模式，大力推广“招工、培训、就业”三位一体职业培训工作模式，强化培训机构认定、绩效考核、过程监管、质量监控等工作措施，提高培训的针对性和有效性。

　　慧择提示：近日，九江市主要采取四项举措做好创业带动就业工作，即实施就业技能培训、规范就业创业培训管理、推进工业园区企业定向培训、推广三位一体的职业培训工作模式。