保定机关事业单位养老保险缴费基数调整

　　【摘要】自机关事业单位养老保险改革试点实施以来，各地不断开展相关工作，以推动养老保险事业的良好发展。据悉，近期保定市调整机关事业单位聘用人员养老保险缴费基数。

　　保定市机关事业社会保险所近日透露，保定市机关事业社会保险经办机构从8月1日起调整机关事业单位聘用人员养老保险缴费基数。

　　根据有关规定，从8月1日起各级机关事业单位聘用人员和个人缴纳养老保险时，应以实发工资为缴费基数。据市统计局提供的数据，保定市2014年度城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣）年平均工资为39348元，月平均工资为3279元。当缴纳养老保险的实发工资低于上年度当地职工社会平均工资（月）的60%（即每月1967元）时，按社会平均工资60%为基数缴纳；当实发工资高于上年度当地职工社会平均工资（月）的300%（即每月9837元）时，按300%的基数缴纳，300%以上部分不再缴纳。

　　此外，2014年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资42532元，月平均工资为3544.3元。根据有关规定，单位聘用人员缴纳工伤保险时，应以实发工资为缴费基数。当实发工资数低于上年度河北省月社会平均工资的60%（即每月2127元）时，按省月社会平均工资60%为基数缴纳工伤保险，从2015年1月1日起执行。

　　慧择提示：根据上述内容得知，为了更好地保障广大机关事业单位聘用人员的老年生活，进一步提高他们的老年生活质量，保定市将调整机关事业单位聘用人员养老保险缴费基数，同时提高相关待遇，为他们带来更多的福利。