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沃保网早会技巧大集合

更新时间:2017-08-27 18:29
  【摘要】沃保网是国内首屈一指的优秀保险代理人网站,并非常重视早会活动,而且还取得了很好的效果。那么,下面小编将详细介绍一下沃保网早会技巧,供大家参考。

  沃保网早会技巧大集合
  技巧一:设立目标
  在对本组的各种需求的诊断结果正确分析,以及对下月营销培训节奏的良好把握的基础上,主管提前确定好下月的早会的经营重点。一般每月早会的主重点一个、次重点两个左右。另外,每月上、中、下旬的重点也应有所侧重,每月上旬以计划分配、活动量追踪、主顾开拓、产说会分享等为重点;中旬可以追踪活动率,跟进培训效果;下旬主要是业绩考核,如何促成等内容。当然,也可根据分公司或支公司、营管处的业务节奏来安排重点。
  技巧二:制定行事历
  主管可以根据每个月的经营重点,确定一下时间、地点、内容及专题、主持人或主讲人等。在实际工作中,主管在每个早会中不要全部自己承包,要进行适当分工,尽可能让大部分组员参与其中,从而激发组员的积极性,同时,也可以培养新的主管出来。当然,主管应事先进行有效沟通,并注意掌控全局,以保证其效果。
  技巧三:操作实施
  早会在具体操作上可以按照绩效追踪、心得分享、训练研讨、计划督导四步来完成。在训练研讨环节上,主要包括个案研讨、产品训练、需求分析、话术演练等内容,可以根据展业实际案例进行研讨,并可以进行相应的角色扮演,就是主管做导演,营销员做演员,将现实销售中遇到的情况重现,然后大家一起研讨解决方案。这是一种可将知识与经验转化为技能的重要训练手段,组员从中回顾自己的销售行为,主管有机会发现问题并给出回馈。
  技巧四:评估反馈
  主管在操作完早会后,要定期或不定期与组员沟通,获得反馈,总结经验教训,以此不断提高早会的质量。早会可以从出勤率、组员参与度、时间掌控、形式、资料充分程度、内容、主题行事历等多个项目进行评估,在沟通中也可采用问卷形式进行反馈, 总之,早会有效经营是营业组经营的重要环节,可以推动组员为共同完成小组的目标而努力,并有的放矢进行辅导以帮助组员成长,而且组员通过参与并主持早会,可以使自身能力得到锻炼。

  慧择提示:综上可知,沃保网早会技巧包括设立目标、制定行事历、评估反馈等,其中评估反馈可以进一步提高早会的质量。此外重视早会活动,可以帮助企业及时解决一些日常问题。