吉安县就业局三举措扩大培训促就业效应

　　【摘要】为了切实加强人民群众自主创业能力，让更多的符合条件的人员持证上岗，近日，吉安县就业局主要采取三项举措扩大培训促就业效应。那么吉安县就业局主要采取了哪三项举措呢？

　　2015年为扩大培训促就业效应，江西省吉安县就业局突出培训工作重点，通过培训中心自培、校企合办、校校联办、培训招标等“四种途径”，实现“三个确保”，即确保培训资金安全使用，确保培训任务如期完成，确保培训效果逐年提升。

　　灵活企业培训方式。将员工培训主动权交给企业，由企业根据自身发展需求，自主选择培训课程和方式。如有培训资质的企业可实行自主培训；无培训资质的企业可委托有资质的公办培训机构（如华忆学校、吉安县职业技 术培训中心等）开展培训，并签订委托培训协议。

　　改善创业培训环境。创业培训主要以享受创业贷款、创业补助等政策的城乡创业者为对象。为扩大培训规模，吉安县就业局坚持每月至少开设一期创业培训班，并从学员交通、食宿等现实问题考虑，在培训期间为学员提供中餐补助和免费住宿，确保了学员到课率和培训实效性。

　　丰富职业培训种类。立足就业创业市场需求，通过培训中心自办、中心与社区联办、中心与学校合办等方式分别开设了电脑操作培训班、电子商务培训班、“两后生”培训班及家庭服务从业人员培训班。

　　慧择提示：综上所述可知，吉安县就业局主要采取三项举措扩大培训促就业效应，即将员工培训主动权交给企业、每月至少开设一期创业培训班，进一步改善创业培训环境以及开设多个培训班，丰富职业培训种类。