【摘要】为了全力做好2015年元月份的各项工作,确保一季度业务目标的完成,近日,金华人保财险出台首季“开门红”劳动竞赛方案,并启动首季开门红劳动竞赛。那么此次劳动竞赛主要包括哪些内容呢?
为布局新年业务发展,确保实现首季开门红,1月9日,人保财险金华市分公司迅速出台首季“开门红”劳动竞赛方案,乘势而上,启动首季开门红劳动竞赛。
此次劳动竞赛自2015年1月1日起至3月31日止,要求在保证发展速度的前提下,确保合规经营,并着力提升优质业务占比,加快有效益发展步伐,分别设立新车业务增速系数、车险数量续保系数、企财险数量续保系数、农险业务增速系数、规模系数,对达到目标增速的,予以一定的奖励,对未达到要求的,则要进行相应扣罚。
全市系统充分调动全体员工的工作积极性,围绕首季“开门红”制定业务方案,明确任务目标,开展竞赛活动,利用春节新年等有利时机,巩固客户关系,拓宽合作渠道。各产品线部门要加强对基层支公司的指导,认真把握市场行情和动态,不等不靠,提前布置谋划推动2015年各项工作顺利开局,力争各项工作有新的突破。
慧择提示:综上所述可知,1月9日,金华人保财险出台首季“开门红”劳动竞赛方案,启动首季开门红劳动竞赛。此次劳动竞赛自2015年1月1日起至3月31日止,要求在保证发展速度的前提下,确保合规经营,并着力提升优质业务占比。
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