汉川市精心打造就业工作特色亮点

　　【摘要】就业是关系经济升级、民生改善和社会稳定的大事。国家历来高度重视就业工作中存在的问题，关注其快速发展。据报道，今年来，湖北省汉川市精心打造就业工作新的特色亮点。那么具体有哪些特色亮点呢？

　　今年来，湖北省汉川市劳动就业管理局以开展群众路线活动为契机，围绕扩大就业和促进再就业为中心，切实落实再就业扶持政策积极做好高校毕业生、失业人员和就业困难人员以及农村富余劳动力转移就业工作，大力帮扶市内企业招工，精心打造就业工作的新的特色亮点。截至目前，完成城镇新增就业7779人，帮助城镇失业人员实现再就业2966人，就业困难人员再就业1350人，较好地完成了各项目标任务。

　　缓解“两难”显成效。为有效缓解“两难”，该市就业局进一步优化就业服务，采取大型招聘、专场招聘、常态招聘等多种形式，为用工企业和求职人员之间搭建免费的岗位对接和公共就业服务。今年来，共举办大型招聘会2场、重点企业招聘会3场，周二招聘会17场（其中高校毕业生专场招聘会4场）。发布招聘信息360期，为求职者提供面对面服务4200人次，服务用工单位1299家（次），帮助企业招聘员工1.2万人次。

　　就业援助新举措。全面落实各项扶持政策，促进就业和创业，为4389名灵活就业人员发放社保补贴879万元；补充担保资金800万元，为285家个体经营户、小微企业和合伙人企业发放小额担保贷款2320万元；为符合条件的60家农家乐经营户发放创业扶持资金60万元；利用政府购买的公益性岗位成功安置2334名就业困难人员就业；落实高校毕业生见习补贴126万元；联合团市委开展高校毕业生创业项目扶持，申报项目20个，获批5个，成功争取扶持资金13万元。

　　职业培训有突破。在坚持做好自办培训的基础上，该市就业局转变工作思路，以市场就业为导向开展联合办训。一是依托乡镇人社所，在开发区、马口等地设立培训点开展创业培训和农村实用技术培训。二是依托社会资源，联合市中职学校开展叉车培训，联合市人民医院、市救助局开展养老护理培训。三是依托工业园区企业，开展针对性的员工培训。今年来，共组织开展各类培训6573人，其中创业培训842人，叉车培训845人，养老护理培训146人，企业员工培训3102人，农村实用技术培训899人。

　　失业保险创新高。抓住“五险一单”捆绑核定的契机，建立健全了失业保险参保、缴费、监督、基金管理、资金发放等制度，完善了失业保险管理体系。失业保险参保49200人，征收失业保险基金1060万元。按时为失业人员发放失业金198万元，共计2365人次，并为他们缴纳了城镇医保。调剂400万元用于补充小额贷款担保资金，有力地扩大小额贷款的覆盖范围。拿出失业保险基金397万元用于企业稳岗补贴，惠及市内33家企业。

　　就业服务全覆盖。继去年在26个乡镇、17个社区和市内大型超市、车站等地内投放80台“求职通”之后，今年6月，该市就业局又联合市综治办将“求职通”客户端植入到“综治E通”。至此，“求职通”与 160个村（社区）的“综治E通”成功实现对接，从而扩大了就业政策和就业信息的宣传覆盖范围，为社会求职人员和广大农村劳动力提供了高效、便捷、均等的就业和信息服务。

　　信息宣传展新姿。联合市电视台制作《就业广场》17期，累计在报刊、杂志、网站等媒体发稿30余条。其中在《人民网》、《中国劳动保障报》等国家级媒体发稿8条，在《湖北日报》、《楚天都市报》和省人社厅网站等省级媒体发稿7条，在《孝感日报》、《孝感晚报》和汉川政府网发稿16条。及时地展示了该市的就业工作动态、经验典型和工作成果。同时，加大了就业政策的宣传力度，采取发传单、印海报、电视飞播等形式把政策信息传播到了企业和千家万户。

　　机关建设提水平。在开展党的群众路线教育实践活动中，该局进一步建立健全了首问负责制、服务承诺制、限时办结制和岗位责任制等一系列工作制度，形成了与就业服务有机衔接。进一步优化了就业失业登记办证、社保补贴发放、小额担保贷款申请、失业保险征缴、技能培训管理等主要工作业务流程，逐步形成就业服务制度化、规范化。进一步加强了党员干部对就业工作有关政策和法律法规的学习，增强对就业工作的责任心和责任感，有效提升了他们为民办事的能力。

　　慧择提示：综上所述可知，今年来，湖北省汉川市精心打造就业工作新的特色亮点，其中包括为用工企业和求职人员之间搭建免费的岗位对接和公共就业服务、全面落实各项扶持政策，促进就业和创业、以市场就业为导向开展联合办训等。