保康县四举措加大明年就业培训工作

　　【摘要】如今，人民群众就业情况已成为一种社会压力，因此“加重就业砝码，掌握实践技能”是最实际的就业保障。据报道，保康县主要采取四项举措加大明年就业培训工作。那么具体哪四项举措呢？

　　面对就业新常态，新任务、新要求，近日，湖北省保康县劳动就业训练中心针对明年就业培训方向和培训项目进行研究部署。为了将明年就业培训工作抓的更好，集思广益，分析形势，并根据该县产业特点及参训人员的个性化需要，进行合理分类，区别对待，做到有的放矢，服务发展。

　　电商技能人才培训。电子商务技能人才的紧缺是制约该县发展电子商务的一个瓶颈，为及时解决了这个发展短板问题，劳动就业训练中心计划建立“保康县电子商务创业服务平台”，平台主要包括，电商技能人才培训、电商创业就业培训、企业电商服务等三个方面。计划培训电商技能人才300人，扩大电商人才储备。

　　城镇下岗失业人员技能培训。针对城镇下岗失业人员不同特点，主要开展计算机应用技术，办公与文秘，电脑维护、平面设计等技能培训、再就业优惠政策和各类职业技能培训。计划培训500人，实现再就业。

　　企业岗位技能提升培训。为适应该县企业产业升级和技术进步的要求，按照不同技能水平的要求，以提高其岗位技能为目标，组织开展职业技能提升培训。计划培训岗位技能人才300人，为企业服好务。

　　村官创业培训。针对年轻村干部创业而开展的，通过创业培训为村干部讲解有关评估市场、挖掘项目、政策法律、启动资金等课程，解决村干部的创业技能和思路不足的问题，以期望该县257个村年轻“村官”通过创业来带动农村致富，计划培训农村创业带头人520人，带动更多的农民创业就业。

　　SYB创业人员培训。对有创业愿望和创业能力的城乡劳动者、高校毕业生、技术性失业人员及转业复退军人等主要对其进行创业意识培训、创业知识培训和创业服务培训，将在培训中加入模拟训练和沙盘推研及游戏教学。计划培训创业者1000人，助推全民创业，促就业。

　　慧择提示：综上所述可知，保康县主要采取四项举措加大明年就业培训工作，其中包括建立“保康县电子商务创业服务平台”、开展城镇下岗失业人员技能培训、为村干部讲解有关评估市场、挖掘项目、政策法律、启动资金等课程。