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今年四月份汇仁药业公司正式启动企业年金工作

更新时间:2017-08-25 23:53
  【摘要】众所周知,企业年金是养老保障体系的重要组成部分,公司实行企业年金,能够增强员工对公司的归属感。今年四月份,汇仁药业公司正式启动企业年金工作,受到社会的广泛关注。

  汇仁药业公司近日下发了《江西汇仁药业有限公司企业年金实施管理办法》,标志着经过数月筹备的企业年金工作正式开始实施,也使汇仁药业成为江西省第一家实施企业年金的民营企业。

  企业年金是补充养老形式之一,是企业的一种福利,不是强制性缴交。按国家《企业年金试行办法》等相关法律法规规定,企业年金方案需报社保部门批复。企业年金采取公司和个人共同交费的形式,在限额内可按月在税前扣除,并交给具有相关资质的机构进行投资管理,到员工退休时再一次性或分次领取,但需要按规定扣缴个人所得税,从而提高员工退休待遇。

  为进一步提高员工退休后待遇,也有利于增强对骨干员工的吸引力和归属感,汇仁药业在今年4月开始启动企业年金工作,9月19日公司企业年金方案经南昌市人力资源与社会保障局批复。10月11日,汇仁药业邀请江西省人寿保险公司专业人员,到公司为7级以上员工进行企业年金知识培训。

  本次企业年金实施,将先从7级以上人员开始,实施时间从2014年1月1日起,参与企业年金的人员必须入职满1年,并已缴交养老保险。个人按月应发标准工资额的4%缴交年金,并计入员工个人帐户;公司按企业工资额的5%计提年金,并计入企业公共帐户,再按员工绩效和在公司服务年限,按相关规定分年度划入员工企业帐户。员工退休时,再将员工个人帐户和员工企业帐户的总额(含投资收益),在扣除个人所得税后分次或一次性提取。实施企业年金后,将大幅度地提高员工退休后的收入。

  慧择提示:综上可知,汇仁药业成为江西省首家实施企业年金的民营企业。在实施中,汇仁药业公司还对员工进行了企业年金知识培训,7级以上人员将首先参与企业年金。