华安保险招聘岗位有哪些？

　　【摘要】随着保险行业的快速发展，越来越多的人开始看到行业庞大的发展空间，想要到保险公司中就职。那么，华安保险招聘岗位有哪些呢？下面将详细介绍。

　　华安保险招聘岗位之理赔客服
　　（一）工作描述
　　根据公司拥有的权利与承担的义务，对理赔案件真实调查，合理估损，为理赔提供政策建议，按照公司政策与流程及时地处理理赔文件。
　　（二）任职要求
　　1、本科及以上学历，金融、保险、汽车工程、工程等相关专业优先；
　　2、具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神；
　　3、具备较强的责任感、上进心与抗压力；
　　4、具有创新意识与能力。

　　华安保险招聘岗位之精算企划
　　（一）工作描述
　　参与公司战略策划、市场研究、分支机构建设、经营统筹管理、精算评估及推进重大改革项目的实施，以引导并推动公司长期稳定的健康快速发展。
　　（二）任职要求
　　1、本科及以上学历，精算、统计、金融、保险等相关专业优先；
　　2、具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神；
　　3、具备较强的责任感、上进心与抗压力；
　　4、具有创新意识与能力。

　　华安保险招聘岗位之市场营销
　　（一）工作描述
　　研究市场发展形势与消费者消费行为，根据公司销售政策，参与制定公司具体的销售计划，策划公司销售宣传，督导落实公司销售政策，保证达成公司发展计划。
　　（二）任职要求
　　1、本科及以上学历，市场营销金融保险等相关专业优先；
　　2、具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神；
　　3、具备较强的责任感、上进心与抗压力；
　　4、具有创新意识与能力。

　　华安保险招聘岗位之电销管理
　　（一）工作描述
　　研究市场发展形势与消费者消费行为，根据公司销售政策，利用网销、电销等新技术，策划公司新渠道业务销售宣传，保证达成公司发展计划。
　　（二）任职要求
　　1、本科及以上学历，金融、保险、市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先；
　　2、具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神；
　　3、具备较强的责任感、上进心与抗压力；
　　4、具有创新意识与能力。

　　华安保险招聘岗位之人力资源
　　（一）工作描述
　　参与设计、监控各种人力资源方案，并具体落实人力资源六大模板工作，为提升公司人力资源使用效率提供支持。
　　（二）任职要求
　　1、本科及以上学历，人力资源、金融保险、财务等相关专业优先；
　　2、具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神；
　　3、具备较强的责任感、上进心与抗压力；
　　4、具有创新意识与能力。

　　慧择提示：综上可知，华安保险招聘的岗位主要包括理赔客服、精算企划、市场营销、电销管理、人力资源等。求职者在寻找这些招聘信息时，最好在保险公司的官方网站上进行查看，以防止受骗上当。