临漳县四举措确保就业形势平稳发展

　　【摘要】随着国民社会经济的快速发展，人们的生活水平不断提升，但我国的就业形势不容乐观。为了确保就业形势平稳发展，临漳县主要采取了四项举措。那么临漳县主要采取了哪四项举措呢？

　　截至目前，河北省临漳县实现城镇新增就业4375人，下岗失业人员再就业1487人，农村富余劳动力向非农产业转移就业2520人，其中就业困难对象再就业380人，征集见习岗位150个。分别占年任务的125%、124%、120%、127%、150%。开展土地流转农民培训班11期，培训1200人。城镇登记失业率1.6%，低于市下达该县的控制指标2.4个百分点。该县企业用工规模基本保持稳定，农村劳动力转移的数量还在稳步增加，并没有出现规模裁员和农民工规模返乡现象，就业形势总体上保持平稳。

　　效力保稳定，切实加强就业形势分析和就业政策落实。加强人社与园区、财政、统计等相关部门的沟通联系，第一时间了解本地企业生产经营和用工情况。同时，狠抓现有政策落实，加大推进工作力度，确保圆满完成年度目标任务。

　　效力调结构，推动就业工作提质转型。紧紧围绕发展县“一带五星”战略，创造就业岗位，推动就业方式转变。把鼓励扶持创业作为就业工作的发展方向，在创造更多就业岗位的同时，把提高就业质量放在更加突出位置，引导企业合理用工，规范用工。

　　效力抓重点，突出做好重点群体就业工作。将高校毕业生就业工作放在首位。掌握企业用工需求，改进信息发布方式，真正为外出农村劳动者搭建实时对接平台，促进人岗有效对接。大力开展职业技能培训，提高培训的针对性和实用性，切实提高外出农村劳动者的就业能力。促进农民工稳定就业。加强调查摸底，实时掌握困难群体情况，积极提供政策扶持和岗位信息服务，多渠道帮助残疾人、长期失业人员等困难群体实现就业。

　　效力强基层，夯实基层基础工作。继续巩固提高基层服务平台的建设成果，在加强乡镇劳动就业社会保障服务所建设的同时，进一步充实和稳定人员队伍，提升业务素质和工作能力。切实发挥好基层平台作用，对所有下放基层平台的各项职能，明确办理权限，理顺业务流程，确保基层平台业务正常开展。

　　慧择提示：综上所述可知，临漳县主要采取了四项举措确保就业形势平稳发展，即效力保稳定，切实加强就业形势分析和就业政策落实、效力调结构，推动就业工作提质转型、效力抓重点，突出做好重点群体就业工作以及效力强基层，夯实基层基础工作。