劳务派遣保险缴纳标准与查询途径

　　【摘要】一般来说，员工进入企业，企业就会为员工购买五险一金，劳务派遣员工也不例外。那么劳务派遣保险缴纳标准是多少呢？劳务派遣保险的查询途径又有哪些呢？下面小编为您具体讲述。

　　劳务派遣员工的社保缴纳标准：
　　养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
　　医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元;
　　失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;
　　工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,个人无需缴纳;
　　生育保险：单位每个月为你缴纳1%,个人无需缴纳;

　　劳务派遣保险查询途径：
　　1.社保中心查询
　　如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
　　2.上网查询
　　登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。
　　3.电话咨询
　　拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

　　慧择提示：综上所述可知，劳务派遣员工和普通员工的社保缴纳标准是一样的。其中，养老保险缴费比例是单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)，医疗保险缴费比例是单位9%，个人2%+3元。此外，参保人员也可以通过社保中心查询、上网查询、电话咨询等方式进行劳务派遣保险查询。