浙江中银保险于10日-11日举办新人入职培训

　　【摘要】浙江中银保险在不断壮大的同时，也在吸收新的力量，因此每年浙江中银保险都有新人入职。为了让这些新人更加了解保险公司的具体情况，近日，浙江中银保险举办新人入职人员培训班。

　　10月10日-11日，中银保险浙江分公司根据2014年度培训计划，举办了“浙江分公司2014年新入职人员培训班”。培训旨在加强新员工对中银保险的了解与融入，增强对公司的归属感和责任感，树立员工主人公意识，提高综合素质和专业能力。

　　此次培训由分公司本级各条线负责人担任讲师，培训主题突出，在培训中注重理论结合实际，课程中针对性和重点内容突出。以达到让新员工掌握基本的保险知识，提高岗位知识技能、职业素养和工作能力，帮助新员工更好地适应工作要求等培训目的。

　　冯曼琦总经理在开课前专门和新员工们进行了座谈，新人们纷纷踊跃向冯总汇报自己目前的工作状况及今后设想。在听取了新员工的汇报后，冯总就围绕“如何尽快适应新岗位，增强与中银保的粘合度，如何为分公司贡献自己的智慧和力量等问题”与新人们进行了交流与指导。冯曼琦总经理鼓励新员工们要为分公司发展提供建议、奉献力量，并提出 “三有、三爱、三会”的要求，即要有目标和抱负，有思想和见地，有激情和行动；爱公司、爱保险、爱岗位；会感受、会感悟、会感恩。

　　分公司综合管理部、财会部、营销管理部、承保管理部、车险小组和理赔服务部八位老师根据各部门工作侧重点不同，从各部门角度出发，让学员对分公司整个公司概况、企业文化、组织架构、发展历程和经营战略与现状，人事管理、财会制度、银保重点产品及银保联动机制、承保管理、车险产品和车险理赔、非车险理赔等各方面有了全面的了解。八位老师的讲课受到了学员位的一致好评，学员位评价老师们能从新员工的角度出发传授和教导实践经验，所授内容无不与新员工的具体工作实际相结合，具有很强的针对性，同时，分公司综合管理部收集各学员对此次培训的评价，并实施改进，为下次培训打好基础。

　　慧择提示：综上所述可知，10月10日-11日，浙江中银保险举办了“浙江分公司2014年新入职人员培训班”。此次培训由分公司本级各条线负责人担任讲师，以此来提高新人的岗位知识技能、职业素养和工作能力。